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内容发布更新时间 : 2024/5/10 16:09:08星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

两化融合全套文件 (手册+程序文件+表单)

广东XXXX股份有限公司

两化融合管理手册

(第A/0版)

文件编号:FY/QM-2017

编 制:两化融合工作小组 审 核:郑X龙 批 准:柯X龙

发布日期:2017年08月01日 实施日期:2017年08月01日

目 录

0前言 0.1颁布令

0.2管理者代表任命书 0.3引言 0.4公司概述 0.5两化融合方针 0.6两化融合目标 1 范围

2 规范性引用文件 3 术语与定义 4

可持续竞争优势

4.1 总则

4.2 识别公司的内外部环境

4.3 以获取与公司战略相匹配的可持续竞争优势为关注焦点 4.3.1 识别和确定可持续竞争优势的需求 4.3.2

获取可持续竞争优势

4.4 两化融合管理体系 4.4.1 确定两化融合管理体系的范围 4.4.2 两化融合管理体系及其过程 4.4.3 文件化信息

5

领导作用

5.1 最高管理者 5.2 两化融合方针 5.3 管理者代表 5.4 职责与协调沟通 5.4.1

职责与权限

5.4.2 协调与沟通 6

策划

6.1 新型能力的识别与确定 6.2 新型能力目标的确定 6.3 两化融合实施方案的策划 6.3.1 总则 6.3.2 策划的输入 6.3.3 策划的输出

6.3.4 评审、批准、更改与控制

7

支持

7.1 总则 7.2 资金投入 7.3 人才保障 7.4 设备设施 7.5 信息资源 7.6 信息安全 8

实施与运行

8.1 总则

8.2 业务流程与组织结构优化 8.2.1 业务流程与组织结构优化方案 8.2.2 业务流程与组织结构优化的执行 8.2.3 业务流程与组织结构优化的监督与

控制 8.3 技术实现 8.3.1 技术方案 8.3.2 技术获取

8.3.3

技术实现的监督与控制

1

8.4 数据开发利用 8.4.1 数据开发利用方案 8.4.2 数据的开发利用

8.4.3

数据开发利用的监督与控制

8.5 匹配与规范 8.5.1

数据、技术、业务流程、组织结构

的匹配性调整 8.5.2

数据、技术、业务流程、组织结构

的规范化与制度化 8.6 运行控制 9

评测

9.1 总则 9.2 评估与诊断 9.3 监视与测量 9.4 内部审核 9.5 考核 9.6 管理评审 9.6.1 总则 9.6.2 输入 9.6.3 输出 10 改进

10.1 不符合、纠正措施和预防措施 10.2 持续改进

2

0前言 0.1颁布令

《两化融合管理手册》是依据国家标准GB/T23001-2017《信息化和工业化融合管理体系要求》制定的,是广东FY股份有限公司两化融合管理体系的基本纲领性文件。本手册对广东FY股份有限公司的两化融合管理范围、方针、总体目标做出了规定,阐述了两化融合管理体系中有关职能的角色和职责,以及在两化融合各类管理工作中所必须遵守的基本方针和原则。

《两化融合管理手册》是两化融合管理体系的基本准则,如有与《两化融合管理手册》冲突的其它文件,以本手册为准。《两化融合管理手册》同时代表了广东FY股份有限公司在两化融合管理上的承诺。本手册自2017年8月1日起发布实施,广东FY股份有限公司及两化融合相关基层单位所有员工必须遵照执行。

批准人:

日 期:2017年08月01日

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