出租车招投标评分标准 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/9/19 9:56:54星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

出租车招投标评分标准

第一部分 企业素质(50分)标前确定分 序号 考评项目 分值 评 分 标 准 需提供证明材料

1 企业实力 15 ①企业拥有办公用房100㎡以上,产权是本企业的得4分,属母公司或控股公司的得3分,租(借)用的得2分; 提供有关材料原件及复印件

②企业拥有停车场地200㎡以上,产权是本企业的得2分,属母公司或控股公司得1分,租(借)用的得0.5分(停车场和办公地不在一起的不得分),停车场地100㎡以上不足200㎡的,产权是本企业的得1分;

③企业车辆数达到150辆及以上得4分,100辆及以上得2分,50辆及以上得1分; ④企业车辆全额由公司出资实行自营的每辆得0.2分,最多加5分。

2 管理人员 5 ①企业建立经理、业务、安全、机务、财务等管理机构,配有专职的并任职1年以上的管理人员得5分,兼职的每人扣0.5分; 均须提供原件 及复印件

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②管理人员中有中级以上职称的每人加1分,最多加2分。

3 安全生产情况 10 2004年1月1日至2004年12月31日间企业发生重大及以上行车事故的,150辆及以上的每次全责扣4分,主责扣3分,同责扣2分,次责扣1分;100--149辆的每次全责扣7分,主责扣5分,同责扣3分,次责扣2分;50--99辆的每次全责扣10分,主责扣7分,同责扣5分,次责扣3分。无重大及以上事故发生得10分。 提供企业安全管理报表 4 服务质量 20 ①2004年度行业管理部门考评企业得分,每少一分扣0.2分; 提供相关文件或材料 ②上年度获管理优胜单位加2分;

③上年度三、四星级驾驶员数/车辆数之比,每1%加0.3分; ④企业通过ISO质量认证的加2分。 第二部分 经营方案、服务承诺(50分) 序号 考评项目 分值 评 分 标 准 需提供证明材料

1 企 业管 理 5 企业制定收费、票证管理、安全管理、服务质量管理、驾驶员管理、车辆维护管理等管理制度的得5分;每缺1项扣1分。 提供相应文件

2 市场可行性分析 5 根据标书对出租车客运市场可行性分析的深度及资料详实程度、合理准确程度,对比其它投标方案评分。 提供可

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行性分析及资料

3 经营方 案 20 ①安全行车保障措施5分。根据保障措施的合理性、科学性、可操作性等酌情打分; 提供详细方案

②企业承诺新投放运力实行公司自营并与驾驶员签订正式劳动合同,为其缴纳养老、基本医疗、失业等社会保险的得15分;公司自营车以租赁方式经营得5分;未承诺自营的不得分。 4 服务承 诺 20 ①承诺安装GPS卫星定位系统接收器得3分; 提供详细方案

②承诺安装税控刷卡计价器得3分; ③承诺中标车辆营运时统一驾驶员服装得3分;

④承诺向驾驶员收取租赁押金不超过车辆总价值的25%得5分;

⑤承诺其他服务项目,根据内容、措施、指标等情况酌情打分,最多得6分。

以上评分标准仅供参考,各地的评分标准会有稍微不同!标书网www.biaoshu.com专家多次参与全国各地的招投标实战,编写的出租车小汽车经营权投标书经常中标!

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