内容发布更新时间 : 2024/11/10 3:11:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

芆2、进一步优化团队，完善相关制度、流程、人员岗位职

责，要求家庭医生团队长制定本团队工作计划，进行人员合理分工，明确目标，每月召开家庭医生团队会议，分享工作中的做法、取得的成绩、不足之处，总结经验，部署下月工作安排，同时进一步加大考核力度，根据实际情况及时对绩效考核方案进行修订，着重在满意度、真实性上下功夫，对考核结果及时进行通报。

莁3、明确对象，优先签约，有效服务。家庭医生签约服务

对象为本辖区常住居民，签约服务应优先覆盖重点人群，根据实际情况，设置有偿服务包，提升居民签约积极性。

芈4、充分发挥“社区家庭医生工作站”的作用，真正做到

一站式签约服务。

莇5、逐步健全完善签约激励约束机制，鼓励家庭医生团队

开展有偿服务包签约。

羅6、加大宣传力度。利用社区宣传栏、社区活动、健康宣

传日等，积极主动与社区居民沟通，大力宣传家庭医生签约服务工作宣传，逐步提高社区居民签约率。

蒁7、各团队及时进行资料归档，对每次社区活动及时进行

资料收集、整理、汇总，对当月工作进行总结，发现问题及时整改，不断提高服务质量。

虿六、评价方法

聿按照崇川区关于印发《2018年家庭医生团队绩效考核方

案》的通知（发〔2017〕55号）文件要求，按时对家庭医生团队进行考核，重点考核工作量、真实性、居民满意度，按工作量及考核得分进行绩效发放。

2019年3月 日