内容发布更新时间 : 2024/11/8 16:43:07星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

方式要灵活选择，如我司服务却有不足之处，适当让步，注意诉讼技巧，多用财产保全措施。

5 ，咨询方面要快速解答，如自身盲区，可回复待查阅后告之，切勿不懂装懂，害人害己。

6 ，培训需人力备案，课件需给领导过目，培训内容需与公司战略相符。 7 ，有消息及时反馈，有任务及时完成。不拖沓，不敷衍。

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篇三：律师事务所工作人员岗位职责

岗位描述 律师 岗位名称 ： 律师 直接上级： 法务部主管 本职工作：

企业一切法律事务的代理工作。 工作责任：

（1） 审查合同并进行法律公证。（在所有重大合同签订时，应由律师盖章或签字，必要时进行公证）

（2） 处理企业同外界引起的法律纠纷、代表企业诉讼，保障企业利益。 （3） 依法保护企业的专利权和非专利技术。 （4） 为公司经营决策提供法律依据和建议。

（5） 草拟、审查、修订聘方的合同及其他法律文书。 （6） 协商谈判工作或代表公司签订法律文书。 （7） 代理参加调节、仲裁和诉讼活动。 （8） 受托办理非诉讼法律事务。

（9） 提供法律法规信息，宣传和普及法律常识。 （10） 对企业的出版物和著作权侵权后进行法律诉讼。 （11） 保护企业的商标权及商标被盗用后的诉讼。

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（12） 对企业内的知识产权给予保护及侵权后的诉讼。 （13） 审查企业行为的合法性。

（14） 对侵犯企业合法权益的行为调查取证。 （15） 参与制定企业打击假冒伪劣行为的行动方案。 （16） 对法律事务部有关工作提出合理化建议。 （17） 保守企业秘密。工作范围： 法务部

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