内容发布更新时间 : 2024/5/16 10:29:12星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
(单选题)1: 最新的群体决策方式将（ ）法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。
A: 名义群体法 B: 头脑风暴法 C: 德尔菲法 D: 罗宾斯法 标准答题:
(单选题)2: 多元智力理论是由（ ）提出的 A: 塞西 B: 达斯 C: 阜南 D: 加德纳 标准答题:
(单选题)3: （ ）是高效团队的灵魂。 A: 新型团队领导 B: 精英队员 C: 新型规章制度 D: 严格的训练 标准答题:
(单选题)4: 关于群体特征表述不正确的是（ ） A: 群体成员是松散的
B: 群体成员目标具有一致性 C: 群体成员具有群体意识 D: 群体自身的相对独立性 标准答题:
(单选题)5: 下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（A: 以人为中心，正确处理好人和工作的关系 B: 重视工艺流程 C: 重视技术要求 D: 以领导为中心 标准答题:
(单选题)6: 行为决策模型试图确定管理者的（ ） A: 行为方式 B: 理性程度 C: 个人能力 D: 决策水平 标准答题:
(单选题)7: 下列属于内容型激励理论的是（ ）
）A: 期望理论 B: ERG理论
C: 目标设置理论 D: 公平理论 标准答题:
(单选题)8: 最早进行行为理论中领导风格理论研究的是（ ） A: 吉尔福特 B: 瑟斯顿 C: 勒温 D: 斯腾伯格 标准答题:
(单选题)9: 下列不属于正式组织特征的是（ ） A: 有十分明确的组织目标组织目标 B: 讲究效率
C: 经过规划而不是自发形成的
D: 组织的最主要作用是满足个人不同的需要 标准答题:
(单选题)10: （ ）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。 A: 角色同一性 B: 角色期待 C: 角色知觉 D: 角色培训 标准答题:
(单选题)11: 官僚制理论代表人物是（ ） A: 梅耶 B: 艾伦
C: 彼得·圣吉 D: 马克斯·韦伯 标准答题:
(单选题)12: 提出著名的“三种需要理论”的学者是（ ）。 A: 阿特金森 B: 麦克利兰 C: 杜威亚当斯 标准答题:
(单选题)13: 组织理论的四种类型是（ ）
A: 原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 B: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 C: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D: 古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 标准答题:
(单选题)14: 下面关于追随者的表述不正确的是（ ） A: 没有追随者便没有领导者 B: 被领导者一定是追随者 C: 追随者并不是天然的
D: 领导者对追随者具有影响力 标准答题:
(单选题)15: 当代组织发展与变革中最为重要的主题是（A: 做好组织的领导 B: 激发组织的创新
C: 引进先进的管理经验、技术 D: 引进高层次的管理人才 标准答题:
(多选题)16: 下列属于组织行为学特点的是（ ）。 A: 边缘性 B: 两重性 C: 实用性 D: 描述性 标准答题:
(多选题)17: 培养员工组织承诺的途径（ ） A: 通过招聘甄选合适的员工 B: 通过内部晋升来培养情感承诺 C: 通过培训宣传来培养情感承诺 D: 通过沟通和支持来培养组织承诺 标准答题:
(多选题)18: 管理者塑造员工的行为方式主要有（ ） A: 正强化或者积极强化 B: 负强化或消极强化 C: 惩罚 D: 消退 标准答题:
(多选题)19: 态度的特性主要有（ ） A: 内隐性、指向性 B: 方向性、复杂性 C: 可变性、变动性 D: 平衡性、过滤性 标准答题:
)
(多选题)20: 群体结构变量包括（ ） A: 正式领导 B: 群体素质 C: 角色和地位 D: 群体规模 标准答题:
(判断题)21: 巴甫洛夫在操作性条件反射实验研究的基础上，区分了应答性行为和操作性行为（ ）。 A: 错误 B: 正确 标准答题:
(判断题)22: 弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（ ）。 A: 错误 B: 正确 标准答题:
(判断题)23: 群体压力产生的心理基础，一般是当事人群体归属、社会交往以及安全、尊重等需要（ ）。 A: 错误 B: 正确 标准答题:
(判断题)24: 一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。 A: 错误 B: 正确 标准答题:
(判断题)25: 团队建设不利于以人为本理念的贯彻（ ）。 A: 错误 B: 正确 标准答题:
(单选题)1: 最新的群体决策方式将（ ）法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。
A: 名义群体法 B: 头脑风暴法 C: 德尔菲法 D: 罗宾斯法 标准答题:
(单选题)2: 多元智力理论是由（ ）提出的
A: 塞西 B: 达斯 C: 阜南 D: 加德纳 标准答题:
(单选题)3: （ ）是高效团队的灵魂。 A: 新型团队领导 B: 精英队员 C: 新型规章制度 D: 严格的训练 标准答题:
(单选题)4: 关于群体特征表述不正确的是（ ） A: 群体成员是松散的
B: 群体成员目标具有一致性 C: 群体成员具有群体意识 D: 群体自身的相对独立性 标准答题:
(单选题)5: 下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（ ） A: 以人为中心，正确处理好人和工作的关系 B: 重视工艺流程 C: 重视技术要求 D: 以领导为中心 标准答题:
(单选题)6: 行为决策模型试图确定管理者的（ ） A: 行为方式 B: 理性程度 C: 个人能力 D: 决策水平 标准答题:
(单选题)7: 下列属于内容型激励理论的是（ ） A: 期望理论 B: ERG理论
C: 目标设置理论 D: 公平理论 标准答题:
(单选题)8: 最早进行行为理论中领导风格理论研究的是（ ） A: 吉尔福特 B: 瑟斯顿