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内容发布更新时间 : 2024/11/15 5:44:52星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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医疗卫生机构财务管理中存在的问题及建议

作者:陈静

来源:《环球市场》2018年第01期

摘要:现阶段医疗卫生机构在注重医疗业务的同时,却忽视了基层医疗系统财务管理问题,基层医疗机构中账务混乱,会计基础薄弱现象严重,在一定程度上影响了基层医疗卫生机构的经营,因此加强基层医疗卫生机构财务管理制度,减少运营成本,提高经营效益,促进基层医疗事业的长远发展十分重要。 关键词:医疗卫生;财务管理;问题

我国基层医疗卫生机构是保障和增进人民身体健康、提高人民生活质量的重要医疗机构,但我国基层医疗卫生机构财务管理的现状不容乐观,管理层没有充分认识到财务管理对于基层医疗卫生机构的重要性,缺少现代化财务管理意识。我们都知道基层医疗机构分布范围广,基本是属于全科医疗,贯穿医疗阶段的多个环节,这种特殊的经营模式与企业的财务管理方式存在很大的区别,部分基层医疗卫生机构的财务管理还是采用传统的管理方式,对现代财务管理认识不足,导致医疗机构财务多层次地出现缺口,严重地影响了医疗机构的健康发展。 一、基层医疗卫生机构的特点

第一;首先它是公益性的社会组织,不是主要以盈利为目的。它的大部分服务对象来自周边居民,农民较多。由于药品实行零差价,大型诊治不多,所以支出主要靠财政拨入。 第二;许多设备陈旧,影响经营运作,新设备投入又缺乏合理配置,导致闲置设备不断增加,降低了资产的完整性与安全陛。

第三;由于地理原因、经济效益原因、技术原因等,让基层医疗卫生机构人才短缺,甚至出现了有的诊疗项目无法开展,而留下的人员中,多数业务能力与知识水平也缺乏,这势必影响了区域经济发展与平衡。

二、基层医疗卫生机构财务管理现状

(一)基层医疗机构中会计核算意识较弱,会计基础较差

在基层医疗机构中,一般更偏重于卫生医疗方面,地方机构在招聘相关人才时,更倾向聘请医疗方面人才,而不聘用专业的财务人员,在基层医疗机构中,财务人员准入门槛较低,财务人员专业能力参差不齐,整体财务人员综合素质不高。在基层医疗机构中会计基础较差,相关人员财务工作极其简单,缺乏基本的会计核算,能提供的财务指标有限,没有系统的财务机制。

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(二)基层医疗机构中财务部门记账方式较为原始,缺乏信息化应用

在基层医疗机构中,资金和人员配备有限,缺乏相应的现代化的财务应用软件和系统。较为原始的记账方式,一方面降低了工作效率;另一方面易产生错误,加大了误差。没有现代化的财务系统辅助,没有综合素质较高的财务人员,缺乏较为专业的财务知识培训,诸多因素制约了基层医疗体系的发展。

(三)基层医疗机构的建设缺乏资金,整体医疗系统水平难以提高

在基层医疗机构中,收入较低,运营成本较高,且财务管理不规范,缺乏科学的财政预算和成本核算,对外支出难以保证,经营中往往出现资金不足状况。 (四)基层医疗机构中缺乏内部监督

在基层医疗卫生机构中,运营过程中,内部监督意识不强,把控力度不到位,对于资金的运用上把控不严,违规使用单位资金状况时有发生。为加强基层医疗卫生服务能力建设,提高医疗卫生事业的服务质量,加强内部审核和控制能力,提高基层医疗机构中财务管理的专业能力,促进基础医疗卫生事业的有序发展。 三、医疗卫生机构财务管理问题的建议 (一)强化财务管理制度

财务管理是经营管理的核心部分,事业单位也要谈经营管理,有效地安排资金,合理地配置资源,最大限度地让基层医疗卫生医院发挥工作职能,也是事业单位提高公共服务的重要任务之一。因此重视医疗技术,强化财务管理,让财务管理促进医疗技术的提高。 (二)强化成本核算管理

降低医疗成本要从两个方面去考虑,一个是节约财政资金方面,如细化低值易耗品的管理,严把各个科室领购后的使用过程管理,做到消耗有记录,而且落实到人。另一方面要从为患者节约诊疗费用考虑,如在药品的开具上、在身体的检查上都要做好以治病为本,更多的是技术与服务,要保证患者就医的经济实惠。 (三)强化内外环境建设

针对地理位置而导致基层医疗卫生机构内外环境不佳这一客观原因,一方面政府要大力扶持乡镇基层医院,社会也要给予更多的关爱,同时医院全体员工也要共同努力加以改变内部环境。如医院定期地派出医护人员到先进同行单位去进修学习,财务人员积极参加各种业务学习考试。总之医院在时间上给予支持,在物质上给予奖励,并将业务与成绩优秀者做为晋升与晋职的依据。

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(四)引进有效的激励机制

越是公立医院,越应该引进同行先进单位的有效的激励机制;越是基层医疗单位,就越应该强化激励机制的实施。打破过去旧的传统模式,将平衡计分卡以及股权激励等先进的考核模式加以引用,以此促进员工的工作热情。当然这种引用不是生搬硬套,而是与基层医院的实际相结合,需要听取专家的意见,原理的论证,实际的调研等。 (五)强化预算,关注资金回笼

强化预算管理,首先要做好预算前的准备工作,要围绕着战略,做好医院的长期发展打算,在上述前提下,本着能内部调剂的绝不购买,购买要从实用性出发,同时还要考虑投入与产出的效益比例.力争使收支趋近平衡。另外要多多关注往来账的管理,尤其是实行医保管理后,要注意往来客户间的对账、催账工作。尽量及时结清账款,让现金早日货币回笼。 四、结束语

综上所述可知,基层医疗机构中从事财务管理工作的人员,需准确把握基层医疗机构的发展需求,不断提升自身的专业技术水平,对基层医疗机构财务管理过程中存在的问题深入分析和及时总结,并通过采取有效的措施予以解决,从而保证医疗机构的健康发展。 参考文献:

[1]李苏妹.关于基层医疗卫生机构财务管理的几点思考[J],医疗卫生,2016(10):188+190.

[2]高光银,倪世树.完善基层医疗卫生机构财务会计制度的几点建议[J].今日健康,2016(10):175.