内容发布更新时间 : 2024/12/27 9:18:20星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

同步练习答案

项目一

二、填空题

1. 相应的旅游服务 2.旅游体验对象 三、判断题 1.错 2.对 四、多项选择题 1. ACE 2.BD 3.ABE 五、简答题

1.旅游景区可分为自然景观、人文景观、人造景区、休闲度假区、节事庆典、工农业旅游区等6大类型。

2.旅游景区规划建设过程大致可分为3个阶段：前期开工准备、中期工程建设、后期开业运营，其中前期开工准备的工作有：资源调查、合同签订、机构架设、项目策划、规划设计、立项审批；中期工程建设包括：筹措资金、工程施工；后期开业运营包括：开业准备、日常经营。

项目二

二、填空题

1. 了解景区现状、找到规划设计方向 2.定性、定量 三、判断题

1. 错 2.错 3.对 四、多项选择题

1. ACDE 2.ABC 3.ACD 五、简答题

1.答：（1）现场调查；(2)旅游资源整理、分类；(3)旅游资源本体评价；(4)旅游资源价值评价；(5)旅游资源对比分析；(6)旅游资源评价结论。

2.答：(1)明确国内、国际大市场潮流；(2)确定目标市场；(3)针对目标市场进行详细分析；(4)旅游市场分析结论。

3. 答：（1）定位、定性、定量法，（2）认知绘图法，（3）降解区划法，（4）

聚类区划法。 项目三

二、填空题

1. 交通、水电气热供应、排污、信息、环卫、风险防治；住宿餐饮、休憩、购物、康乐、导识、景观

2.地质、地貌、气候、水文、生物、土壤；旅游政策、区域经济发展水平、旅游文化、人文旅游资源禀赋、设施现状、景区规划、设施管理水平

三、多项选择题 1．ABC 2．CDE

四、判断题 1.错 2.错 五、简答题

1. 景区基础设施的功能有： （1）改善可进入性 （2）满足旅游者基本需要 （3）提高旅游质量 （4）减少旅游风险

2.（1）与规划一致性；（2）经济性；（3）科学性；（4）系统性。 项目四 二、填空题

1. 人力资源规划 2. 职位的任职资格要求 3. 课堂讲授 三、判断题

1. 对 2. 对 3. 对

四、多项选择题 1. ABCE 2. ACD 五、简答题

1.答：从总体上说，旅游景区员工管理职能可以概括为以下6个方面：

（1）人力资源规划 （2）职务分析与人员甄选 （3）员工培训与职业开发 （4）绩效管理与工作考评 （5）薪酬分配与工作激励 （6）人员调整与劳动关系

2.答：（1）明确目标，确定空缺岗位 （2）制定职位说明书，确定岗位要求 （3）选择有效的招聘方式

（4）审阅应聘材料，评估并列出候选人名单 （5）确定面试的策略

3.旅游景区员工激励的方法有哪些? 答：(1)有针对性的满足需求 (2)实施特定的赞许行为 (3)通过日常管理方式激励员工 (4)制定一些奖励办法激励员工 (5)唤起员工需求的激励 项目五

二、填空题： 1. 价格

2.产品成本 、营销目标、 景区自身特点 三、判断题 1.错 2.对 四、多项选择题 1.ACD 2.ABCDE 五、简答题

1.答：评估目标市场购买力、测算产品成本、市场环境分析、确定定价目标、确定定价方法、进行价格调整。