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2018届毕业生就业质量

报告

2018年12月

前 言

高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，涉及人民群众切身利益，关乎社会和谐稳定。 合肥通用职业技术学院作为一所国内一流科研院所主办的高职院校，充分发挥与国内先进制造业企业密切联系的行业优势，一直坚持“就业为上”的办学指导方针，始终将就业工作作为学校全方位育人的重要环节。近年来，学院以提升学生就业创业质量为目标，深入推进创新创业教育，着力抓好就业引导工程，打造专业化、全方位就业创业指导服务体系，扎实推进学生就业创业工作，全面促进学生发展和成长成才，学院毕业生就业质量稳中有进， 不断提升。为地方经济产业尤其是制造业发展输送了2万多名高素质技能型人才。

一、 主要内容

学院根据和《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25 号）和安徽省教育厅相关文件要求，编制和正式发布

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《合肥通用职业技术学院 2018 届毕业生就业质量报告》。为全面反映毕业生的就业状况，本报告主要包括：毕业生就业基本情况、就业质量评价、就业对学院教育学反馈和学院就业创业工作经验做法。

二、 数据来源

【毕业生就业数据】

毕业生就业数据来自安徽省教育厅高校毕业生就业信息服务平台管理系统，截止日期为 12 月 20 日。按照教育部统计口径，就业率计算公式如下：毕业生就业率 =（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100% 已就业毕业生人数=升学人数+出国、出境人数+落实单位人数。落实单位人数=签约就业数（签就业协议、签劳动合同、其他录用形式、科研助理、国家地方基层项目、应征义务兵）+灵活就业数（自由职业、自主创业）

【毕业生就业质量反馈数据】

毕业生就业质量相关数据来源于对 2018届毕业生的问卷调研，问卷采取电子问卷方式通过网络渠道放放和回收。考虑到样本数对分析结果的影响，本次调查问卷共发放800份，回收有效问卷512份，覆盖了2018届毕业生全部专业。

【用人单位调查数据】

用人单位调查数据来源于对2018 年进校招聘用人单位的问卷调查，调查内容包括：单位基本情况、人才需求情况及招聘标准、对学院毕业生的素质和能力评价，对学院教学和人才培养的建议。

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