内容发布更新时间 : 2024/9/28 7:46:58星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

模拟面试大赛策划书

模拟面试大赛策划书（一）

一、活动名称：XX大学**年大学生模拟求职大赛 二、活动主题：今日职场风云，明日风云职场 三、活动目的：

1、帮助学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。 2、引导学生树立正确的求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导服务工作的开展。

3、丰富学生的课余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。

4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，获得求职经验。 5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场，提高学生的应聘和就业技巧。 四、活动对象：

XX大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4-3》课程学习的学生应积极参加。

五、报名方式：登录XX大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：*****

六、活动时间： 决赛：待定 七、活动地点：

初赛：XX大学就业大厅（南院5号楼） 决赛：待定

八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手根据报名表申报）。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下： （一）预赛：

第一环节：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈述。时间3分钟；包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。 第二环节：回答（模拟企业招聘经理）提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。

第三环节：公布参加决赛选手名单。 （二）决赛：

第一环节：综合能力测试（问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划（等）测试问卷，并根据屏幕问题回答，时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。

第二环节：评委现场指定面试方式，选手参加（模拟）面试。评委根据选手的综合表现打分。

第三环节：观众可自行对选手进行提问（提问不计入总分），评委评分汇总，评定成绩。

第四环节：公布参决赛成绩。 （三）颁奖（另行通知）

附件1：XX大学**年大学生模拟求职大赛评分标准 附件2：XX大学**年大学生模拟求职大赛选手参赛须知 附件3：XX大学**年大学生模拟求职大赛选手报名表

XX大学招生就业处 XX大学就业社团 **年5月13日 附件1

XX大学2015年大学生模拟求职大赛评分标准。 初赛：

第一环节50分，其中：

选手精神面貌10分（是否着正装、是否有活力、是否微笑等）； 选手职业选择理由说明20分；

选手语言表达能力20分（语言表述是否清晰流畅、是否具有逻辑性）。 第二环节50分

评委根据选手回答问题的实际性和可行性着情给分。 决赛：

第一环节40分，其中： 心理素质10分

语言表达是否具有逻辑性、是否流畅10分； 回答的内容是否具有实质性的解决方案20分）。 第二环节60分

评委根据选手的心理素质、沟通力、表达力及应变力等着情给分。 附件2

XX大学**年大学生模拟求职大赛选手参赛须知

1、各参赛选手必须遵守组委会的有关规定，按时参加开会、抽签、比赛等。