内容发布更新时间 : 2024/12/26 3:34:28星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
4、 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 A、可以 B、应当 C、自愿 D、无须
5、 （）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。 A、毕业生就业报到证 B、毕业生就业推荐表 C、毕业生就业协议书 D、户口迁移证
6、 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的主体包括： A、学校、学生、国家主管就业的部门 B、家长、学生、学校 C、学生、学校、用人单位 D、学校、就业部门、家长
7、 关于毕业生就业协议书，以下说法错误的是：
A、毕业生和用人单位在签订就业协议书时的法律地位是平等的
B、就业协议书是毕业生和用人单位双方意思表示一致后达成的，任何一方都不得将自己的意思强加给另一方
C、就业协议书不是劳动合同，因此不受法律制约
D、就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范围
8、 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额为用人单位提供的全部培训费用，包括服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。你认为该说法： A、正确 B、错误
9、 就业协议书，是（）在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。 A、毕业生
B、用人单位、毕业生 C、学校、毕业生
D、毕业生、用人单位、学校
10、 就业协议书只适用于国家计划内统招非定向的毕业生，包括高职（高专）毕业生、本科毕业生、毕业研究生。你认为该说法： A、正确 B、错误
就业权益保护（二）课后习题
DDD
1、 在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是：
A、熟悉和了解有关法律及规定，自觉提高个人法律意识 B、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益的事件发生 C、要签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用 D、以上说法都正确
2、 出现劳动纠纷或者劳动争议时，大学生可以采用的解决途径不包括： A、积极与用人单位协商解决 B、申请劳动仲裁解决 C、向法院起诉解决
D、找几个哥们与单位谈判解决
3、 毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的事情。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的是： A、找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质
B、投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性
C、对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上
D、国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费，毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕
从学生到职业人的过渡（一）课后习题
DABCA
1、 步入职场后，我们的身份由学生转变为职业人，周围的环境与肩负的任务也随之发生了显著变化。下面关于学生与职业人差别的陈述中，错误的是： A、责任、权利等均发生了质变
B、学校与职场的规范明显不同，前者宽松，后者严格 C、学校与职场的评价标准略有不同，前者单一，后者多元
D、学校主要获取知识，职场主要运用知识，两者在内容上没有本质差异
2、 人的本质是社会关系的总和，若没有良好的人际关系，那我们每个人都很难获得成功。你认为该观点： A、正确 B、错误
3、 刚刚毕业进入公司，由于对环境、同事等都不是十分熟悉，所以我们应保持沉默，只要做好自己的本职工作就行，不用主动去接近同事，刻意建立良好的人际关系。你认为该陈述： A、正确 B、错误
4、 观念意识的转变是促使职场新人顺利适应新环境的第一步，下列观念中，正确的是： A、把老板当做老师
B、把公司当做学校
C、职场的首要原则是“利益至上” D、把同事当同学
5、 不同职场环境的特点存在很大不同，稳定程度最高的是政府机关，压力较大的是私企与外企，同样，薪资报酬最可观的也是外企。该陈述： A、正确 B、错误
从学生到职业人的过渡（二）课后习题
DADDB
1、 高效实现从学生到职业人角色转变的方法不包括： A、主动学习，在工作中掌握大量的新知识 B、积极积累自己的人力资本
C、主动发送能力信号，让同事、领导较快认识到自己的与众不同 D、默默耕耘，从不反思自我，也不过问结果
2、 难以被人模仿且发送及时的能力信号，才是良好的能力信号。你认为该观点： A、正确 B、错误
3、 面临新的环境，我们需要做的是：（1）主动学习（2）积累自己的人力资本（3）主动发送能力信号，克服信息不对称 A、（1）（2） B、（1）（3） C、（2）（3） D、（1）（2）（3）
4、 在工作中遇到困难时，值得提倡的解决方法有：（1）态度积极（2）认真负责（3）不断坚持（4）必要时寻求帮助 A、（1）（4） B、（2）（3） C、（2）（3）（4） D、（1）（2）（3）（4）
5、 信息时代的自学途径很多，不管遇到什么问题，我们都可以选择“百度”等自行寻求答案，这样既不会打扰到同事们的正常工作，还能大幅提升自我的工作能力。你认为该观点： A、正确 B、错误
从学生到职业人的过渡（三）课后习题
ABDC
1、 我们在进行职业生涯规划时，不能过于孤立，应该努力与从事行业、未来老板、人力资本等实现匹配。该观点：
A、正确 B、错误
2、 人力资本主要指花费在人力保健、教育、培训等方面的投资所形成的资本。其中，_______是指运用于特定企业与岗位的资本。 A、普通人力资本 B、特殊人力资本 C、心理资本 D、物质资本
3、 以下关于职业生涯规划的陈述中，错误的是： A、职业生涯规划越早越好
B、我们应该时刻关注对行业、产业、所在单位及其老板的分析 C、我们应时刻关注对自身的分析
D、生涯规划不需要基于行业、岗位等信息的判断
4、 一个好汉三个帮，这句话告诉________的重要意义。 A、物质资本 B、心理资本 C、社会资本 D、无形资本
工作中应注意的因素（一）课后习题
BDDAB
1、 某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有6个月，要想在我这里发展，就必须学会‘充电’。”根据这段材料，你认为以下说法正确的是：
A、大学生的文凭决定了求职的成功与否 B、学会学习是职场生存的前提 C、很多企业持有错误的人才观 D、以上说法都不对
2、 关于如何培养职场中的创新意识，以下说法错误的是： A、学会对已知信息进行选择、重新整合、转化并作出预测 B、不断学习新的职业技能 C、保持信息畅通 D、认真落实各项工作任务
3、 以下哪一项不是影响职业成功的内部因素？ A、经验的提升 B、能力的提升 C、态度的提升 D、社会地位的提升