内容发布更新时间 : 2024/12/23 10:08:10星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

护理人员岗位技术能力

要求和工作标准

邯郸市永年区妇幼保健院护理

部编制

目 录

第一部分 各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准

1、护理部主任岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................. 1 2、护理部助理岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................. 3 3、病房护士长岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................. 4 4、门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................. 6 5、手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准 .............................................................. 8 6、消毒供应中心护士长岗位技术能力要求和工作标准 ................................................ 10

第二部分 护理人员岗位技术能力要求和工作标准

1、病房护士岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................... 12 2、责任组长岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................... 14 3、责任护士岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................... 16 4、早晚班护士岗位技术能力要求和工作标准 ................................................................ 18 5、夜班护士岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................... 20 6、门诊护士岗位技术能力要求和工作标准 .................................................................... 22 7、门诊治疗室护士岗位技术能力要求和工作标准 ........................................................ 24

第三部分 特殊护理岗位技术能力要求和工作标准

1、手术室护士岗位技术能力要求和工作标准 ................................................................ 26 2、消毒供应中心护士岗位技术能力要求和工作标准 .................................................... 28

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第一部分 各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准

护理部主任岗位技术能力要求和工作标准

一、岗位技术能力要求

（一）具有护理专业丰富的理论知识和技能。熟悉护理学科发展的现状和趋势，在护理专业内具有权威和影响力，能引导本院护理学科的发展，能参加并胜任省市级护理学术团体的工作。

（二）具有现代护理管理的理论知识，并能熟练运用到医院各项护理管理工作中，能够有效激励各层次护理管理人员及临床护理人员。

（三）具有对护理人员资源进行有效管理的能力，包括人员的选留、聘任和奖励等，能够合理调配护理人员。

（四）能够指导护理质量控制标准的制定和实施，使医院护理质量得到持续改进。

（五）具有对护理教学管理进行指导的能力。能胜任护理专业学生的授课任务。

（六）具有对医院护理科研进行有效管理和指导的能力；能进行本专业重要课题的科学研究。

（七）具有正确处理医院护理工作中各种突发事件和重大事件的能力。 （八）具有与上级领导及相关部门进行有效沟通和协作的能力。 （九）具有批判性思维的能力，能不断改革、创新全院护理工作。 （十）具有不断学习、发展自我的能力。 二、工作标准

（一）通过学术讲座、发表论文等形式传播护理信息，扩大影响，本院护理学科得到良性发展。

（二）护理工作由完善系统的年度计划并能认真落实。医院各项护理管理体现出科学性、人文性和有效性。护理部具有较强的凝聚力，各级护理人员能认真履行其职责。

（三）护理部有系统、完善的护理质量管理体系、切实可行的目标、适合护理发展和患者需求的质量评价标准及质控的实施和反馈。护理质量管理各项指标达标，且护理质量不断改进，患者对护理服务满意度达90%以上。有良好的患者安全事件报告系统，患者安全得到有效保障。

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