内容发布更新时间 : 2025/1/8 15:09:20星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

医院岗位设置及人员编制标准（建议案）

各科室：

根据卫生部发《康复医院基本标准》（卫医政发〔2012〕17号)2012年版文件及三级医院建设中的有关规定，结合医院业务发展实际，特制订医院岗位设置及人员编制方案，请参照执行。 一、 医院人员配置

1、

管理人员占医院编制人员总数的8-10%；

（我院目前实际6.2%） 2、

专业技术人员占医院编制人员总数的80-85% （我院目前实际79.7%）； 3、

工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。

（我院目前实际14.1%）

二、 专业技术人员配置

1、

卫生专业技术人员占专业技术人员总数的94.3%，其中

医生占28%，护士占42.8%，药剂人员占3.5%，检验人员占2.7%，放射技术人员占2.5%，其他卫生技术人员（包括康复、理疗等）占20.5%； 2、

医生：护士=1：1.5

1

3、 其他专业技术人员占专业技术人员总数的5.7%。

三、 医院临床（康复）科室人员数量根据工作量、床位配比计算 （一）医师

1、

病房医师

（1） 普通病床：医师=1：0.2

（2） 特殊床位（ICU）：医师=1：0.8 （3） 普通病房各级医师数：

床位：住院医师= 1：0.1 主治医师：住院医师= 1:2

副主任医师：主治医师= 1:2 （可调整） 主任医师：副主任医师= 1:1 （可调整） （4） 婴儿床：医生= 20:1 （5）手术床：医师= 1:1-1.5

（6）手术科室的手术医师：日平均手术例数= 1:1 （可调整）

2、门诊医师：

（1）医师：病人=1：48 （1医师接诊6人/小时） 口腔医师：病人=1:16 （1医师接诊2人/小时） （医生接诊病人量平均6人/小时；其中外科、皮肤科7人／小

2

时；妇产科、眼科、耳鼻喉科平均6人／小时；内科、儿科、中医科、疼痛科5人/小时，口腔科3人／小时。

医院床位：门诊量 = 1：3，不符合1：3时，每增减门诊量100人次，增减医师5～7人。）

（2）门诊手术医师：日门诊手术例数 = 1:5 （可调整） （3）急诊：主治医师以上人员>5人

（4）透析医师：透析床位 = 1:10 （可调整） （5）教学科研机动职数：给到科室医师职数内

50张床一下1个职数、以上2个职数，有公共服务、公共事件、学系、重点科室等因素可适当增加1个职数。 （可调整） （二）护士

1、床位：病房护士 = 1：0.4

2、床位：重症监护室护士 = 1：2.5～3 3、妇产科 助产士：妇产科病床 = 1：8～10 产房产床：护士 = 1：2 4、婴儿室 护士：婴儿床 = 1：3～6 5、手术室 护士：手术台 = 2～3：1 6、注射室 护士：总病床数 = 1.2～1.4：10

3