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2003年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

管理学试卷

一、单项选择题（每小题2分，共40分，在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分）

1.决策理论学派的代表人物是（ ）

A.法约尔 B.巴纳德 C.西蒙 D.卡斯特

2.管理是一门艺术，这是强调管理的（ ）

A.有效性 B.精确性 C.复杂性 D.实践性

3.定期修订未来计划的方法是（ ）

A.指导计划法 B.滚动计划法 C.作业计划法 D.战略计划法

4.一个组织的（ ）可以看做是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。

A.使命 B.战略 C.宗旨 D.政策 5.受决策者个性影响最大的决策类型是（ ）

A.不确定型决策 B.确定型决策 C.多目标决策 D.程序化决策

6.利用有关数学工具，为企业寻得一个有效数量解，着重于定量研究的学派是（ ）

A.科学管理学派 B.管理科学学派 C.社会技术系统学派 D.权变理论学派

7.（ ）学派认为没有一成不变，普遍适用的管理理论和方法。 A.管理过程学派 B.权变理论学派 C.社会合作系统学派 D.行为管理学派

8.管理中出现冲突大多是由于（ ）

A.权力过于集中 B.沟通不足 C.权责明确 D.职能过细

9.上层人员着重培养（ ）能力，下层人员着重培养（ ）能力。

A.管理、管理 B.管理、职业 C.职业、职业 D.职业、管理

10.集权会引起（ ）

A.交易成本降低 B.交易成本增加 C. 管理层次增加 D.管理层次减少

11.人力资源管理中职业生涯设计体现了（ ）

A.终身教育理念 B.以人为本的理念 C.细致、严格管理理念 D.文化价值理念

12.旨在提高受训人员全面了解组织中的工作，提高协调能力的培训是（ ）

A.专业知识培训 B.专业技能培训 C.职务轮换培训 D.提升培训

13.职能职权通常较多地是由（ ）

A.高层人员行使 B.低层人员行使 C.专业人员行使 D.直线人员行使

14.某公司有员工81人，假设管理幅度为9人，该公司管理人员的人数应为（ ）

A.10 B.7 C.9 D.8