干部选拔任用工作材料标准参考文本清单 (2) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/3/29 18:12:05星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

干部选拔任用工作材料标准参考文本清单

(征求意见稿)

一. 动议

1. 动议工作方案………………………………………………….29 2. 拟选拔任用职位职数情况审核意见表………………………33 3.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表……34二.民主推荐

1.推荐考察工作方案…………………………………………352.个别谈话推荐情况记录表…………………………………413.会议推荐表…………………………………………………42 4.民主测评及征求意见表……………………………………43 5.个别谈话推荐情况汇总表…………………………………..44 6.会议推荐情况汇总表……………………………………..45 7.民主测评情况汇总表………………………………………46 三.考察

1.考察对象公示………………………………………….47 2.考察谈话情况汇总表………………………………..48 3(1).干部人事档案情况登记表………………………49 3(2).干部人事档案审核认定表………………………54 4.个人有关事项报告核实情况表………………………..56 5.干部任免审批表……………………………………….57 6.干部考察材料……………………………………….59

7.干部考察报告………………………………………..61 四.讨论决定

1.下级党委(党组)呈报的干部任免请示…………………..66 2.拟提请党委(党组)讨论干部名单……………………….70 3.组织(人事)部门上报党委(党组)请示………………..72 4.正职拟任人选征求全委会成员意见材料…………………74 五.任职

1.干部任前公示………………………………………………..81 2.干部任免职通知……………………………………………83 六.干部选拔任用全程纪实责任清单……………………..90

动议工作方案

动议是干部选拔任用的初始环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》对“提出启动意见,提出初步建议和形成工作方案”分别作出了3条规定,《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》对动议主体职责、工作程序及方案内容等提出了明确要求。在形成呈报党委(党组)审定的动议工作方案时,需注意以下几点:

一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选,在标题上应与干部任免请示有所区别,一般表述为“关于拟对XXX领导班子或XX职位启动调整补充的请示”,不宜表述为“关于XXX同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报,也可以是多个职务调整事项综合呈报。

二是主送和落款。此类件均主送党委(党组),落款为组织(人事)

部门。

三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据,班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织(人事)部门建议意见等五个方面内容。

四是附件。主要包括有关人选《干部任免审批表》,相关单位党委(党组)关于推荐人选党风廉政建设情况的意见,与相关人员谈话记录(或征求意见记录)等。 附:参考文本

关于拟对部分省直单位厅级职位

启动调整补充的请示

省委:

根据省直单位职位空缺情况和干部条件,为适应工作需要,拟启动对xxx厅等x个单位厅级职位的调整补充(其中厅级领导职务x名、厅级非领导职务x名)。具体请示如下: 一、厅级领导职务补充 1、xxx厅

根据“三定”方案规定,xxx厅可配副厅长x名,现有x名,空缺x名。根据班子功能结构要求和当前配备实际,目前需要补充x名分管xxx工作的副厅长。

根据调研情况,经分析研判、综合不选,建议补充xxx副厅长x名,人选从xxx厅内部产生。具体建议人选为:xxx(xxxx出生,民族,性别,学历学位和毕业院校及专业,现任职务,任现职时间,任现级时间。人选