内容发布更新时间 : 2024/6/22 18:41:03星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

A: 增加资源运用的透明度和合理性 B: 扩大社会公平

C: 培养人们的互助协作精神

D: 在国际事务中发挥监督、协调作用 标准解题:

(多选题)8: 我国第三部门的主要作用有____。 A: 分担政府责任,促进社会公平和稳定

B: 对社会资源进行公正、合理和高效的配置 C: 促进我国基层民主建设 D: 净化社会风气 标准解题:

(多选题)9: 我国第三部门的作用：

A: 市场经济条件下利益主体多元化的需要。增进社会容忍、促进社会和谐、维护社会稳定的需要。

B: 政府职能转变的需要。 C: 规范政府行为的需要。

D: 发挥公民发展潜力、促进社会发展多样性的需要。 标准解题:

(多选题)10: 我国公务员的职务分为____两类。 A: 领导职务 B: 政务类 C: 事务类 D: 非领导职务 标准解题:

(多选题)11: 组织特征有（）。 A: 组织有特定的目标

B: 组织有一定的结构和行为方式 C: 组织有其内在的文化 D: 组织是一个开放的系统 标准解题:

(多选题)12: 加强公共管理伦理建设的途径主要有（）。 A: 加强公共管理伦理教育 B: 加强公共管理伦理立法

C: 发展公民社会对行政活动的干预和监督 D: 对违法者从严处理 标准解题:

(多选题)13: 新公共管理的私有化改革有助于精简政府机构，增强公共部门的活力，但也产生了一些问题，主要有____。

A: 公民参与

B: 妨碍了政治导向 C: 公共责任方面的问题 D: 增加了公共开支 标准解题:

(多选题)14: 由于市场机制不能解决____，因此要发挥政府作为宏观经济的调控者的作用。 A: 宏观经济总量之间的平衡问题 B: 国民经济的长期发展问题 C: 调整和优化产业结构 D: 提供公共物品 标准解题:

(多选题)15: 公共部门绩效评估的兴起与发展与____等因素有关。 A: 社会科学的发展为其提供了理论与方法 B: 财政压力是其兴起的重要动因 C: 新的管理理念是其兴起的理论基础 D: 竞争的挑战是其兴起的主要推动力 标准解题:

(多选题)16: 绩效评估的主要要素包括：  A: 绩效评估的目标 B: 评估的途径 C: 评估的制度安排 D: 评估的信息系统 标准解题:

(多选题)17: 下列（）属于西方第三部门的作用。 A: 促进经济增长 B: 增加就业机会

C: 提供公共物品和弥补政府缺陷 D: 增加资源运用的透明度和合理性 标准解题:

(多选题)18: 网络治理的困境表现在： A: 可治理问题 B: 合法性问题 C: 有效性问题 D: 责任性问题 标准解题:

(多选题)19: 高层管理者的权力来源有____。 A: 正式的职位 B: 所控制的资源

C: 所控制的信息 D: 居于组织中心位置 标准解题:

(多选题)20: 从评估对象上分，绩效评估可分为（）。 A: 内部评估 B: 外部评估 C: 个人绩效评估 D: 组织绩效评估 标准解题:

(判断题)21: 传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)22: 职能结构适宜于较复杂的管理工作。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)23: 不同历史时期，不同社会制度的国家，其人事管理的具体范围是一样的。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)24: 第三部门提供的所有公共物品都是有效率的。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)25: 地方政府间横向合作的发展改变了中央与地方政府的博弈格局。地方政府在合作过程中往往结合成利益共同体，联合向中央政府“讨价还价”。（ ） A: 错误 B: 正确 标准解题: