内容发布更新时间 : 2024/5/4 10:44:55星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

超星尔雅网课《组织行为与领导力》期末考试答案

考试题目是随机生成的，每个人的题目不完全一样，但大部分题是一样的

红色选项为正确答案

1

根据马斯洛需求层次理论，“曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作”是出自其（ ）（2.0分）

2.0 分

?

A、

自尊需要

? B、

情感需要

? C、

自我实现的需要

? D、

以上都不是

正确答案： C

2

根据社会知觉偏差理论，“人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对未来获得的新信息的解释”属于（ ）（2.0分）

2.0 分

?

A、

首因效应

? B、

近因效应

? C、

晕轮效应

? D、

社会刻板效应

正确答案： A

3

下列关于非正式组织特征叙述中，不正确的一项是( )（2.0分）

2.0 分

?

A、

以感情为纽带，在自愿的基础上，自发形成的组织形式 B、

权利来自于成员授权，因此对组织内全体成员具有较强的强制性

? C、

不具有成文的行为准则

? D、

组织不稳定，结构松散

正确答案： B

4

“组织中成员经常将自己的收益与组织内部的其他员工或组织之外的同学、朋友比较，以此决定自己工作的努力程度或是去留问题”这样的行为方式，主要体现为组织承诺形成机制中的（ ）因素（2.0分）

2.0 分

?

A、

期望能否得到满足

? B、

员工因果归因倾向 C、

组织的内外部公平

? D、

回顾性文饰作用

正确答案： C

5

该类人反应速度慢、灵活性较差，但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于( )（2.0分）

2.0 分

?

A、

多血质 B、 粘液质

? C、