内容发布更新时间 : 2024/6/7 16:47:17星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

公选（面试）历年真题试卷汇编8

(总分：8.00，做题时间：90分钟)

1.中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题? （分数：2.00）

__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：中央经济工作会议提出，必须把保持经济平稳较快发展作为明年经济工作的首要任务。会议同时强调，绝不能搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。这些重要论述，指明了我国经济工作的任务，也对坚持科学发展观、树立正确政绩观提出了具体要求，说到了人民群众的心坎上。 一段时间以来，一些干部在“发展”问题上产生了很大的误区，把“发展是硬道理”片面地理解为“经济增长率是硬道理”，把经济发展简单化为“GDP决定一切”。在这种片面发展观的指导下，很多地方不同程度地出现了片面的政绩观。很多地方，上级对下级的考核指标，主要以GDP为主，甚至成为领导干部升迁去留的唯一标准。 与此同时，在以经济数据、经济指标论英雄的片面政绩观的引导和驱使下，一些地方开始脱离地方实际，为追求一时的增长速度盲目上项目、办企业、引投资，大搞“形象工程”、“亮丽工程”、“夜景工程”，给地方发展造成了长期的包袱和隐患。有的地方不顾群众反对，大肆圈地卖地，通过各种手段“挤占”群众利益，在当地引发了诸多社会矛盾。 形象、政绩工程，十之八九又是腐败工程。工程建设领域是腐败的重灾区，此乃不争之事实，而形象、政绩工程的腐败又可谓是重中之重，是最大的腐败。当下暴露出来的腐败政绩工程，仅仅是冰山之一角。“一栋栋高楼竖起来，一批批干部倒下去”，可谓是政绩工程的绝好写照。然而，一批批干部还是“前仆后继”、“继往开来”。为何?当然是有利可图!吏治腐败是最大的腐败，政绩工程又是吏治腐败的温床。正是这些巨大的、不可估量的政治利益和经济利益使得一些利令智昏官员疯狂．而盲目地上马“形象工程”、“政绩工程”。 近期，为避免出现新一轮低水平重复建设，严防“形象工程”和“政绩工程”，国家宣布采取强力措施，特别是派出联合检查组分赴各省，全程监控资金使用，确保每一分钱都用在刀刃上。在实现保增长目标的努力中，需要进一步健全监督机制，完善政绩考核体系，实施“阳光”决策；需要各级领导干部自觉贯彻落实科学发展观，妥善处理好当前发展和长远发展的关系，坚决避免急功近利的短视行为，多做管长远的工作，多创造群众得实惠的政绩，既努力保持经济平稳增长，又提高经济发展质量和水平。) 解析：解析：考查综合分析、决策能力。

2.有一种观念认为，赔偿案件是揭自己人的短，你如何看待这个问题? （分数：2.00）

__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：国家赔偿案件分为行政赔偿和司法赔偿两类。法律是追求公平和正义的，赔偿案件也是正确运用法律，维护当事人合法权益的，不存在揭谁的短的问题，作为执法人员维护当事人的合法权益是其责任和义务。)

解析：解析：考查综合分析能力、专业知识。

3.没有群众基础和威信，是难以做好领导工作的。那么，你准备如何提高自己在群众中的威信？ （分数：2.00）

__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：一个成熟的、高素质的领导干部，不仅应具有过硬的德才政绩，而且还应有很高的群众威信。这种威信的树立往往需要依赖于“只可意会，难以言传”的领导气质、魅力和艺术。这里归纳一些领导干部“树威”的方法和经验： (1)深思熟虑，有的放矢。认识事物比较客观、全面，有独到见解；分析事物一分为二，能透过现象抓住本质；研究问题或制定决策能做到深思熟虑、有的放矢；没有考虑成熟的问题不乱发议论，不轻易表态，而一旦表明自己赞同或反对的态度或意见时，理由充分，无懈可击，别人难以提出反驳或不同的意见。有意见也只能是补充而不能推翻，而且这种态度和意见，往往成为大家的共识，在领导决策中起决定性作用。 (2)力排众议，坚持真理。一个有能力、有理想、有威信的领导者，通常比较自信，很有主见，意志坚定。凡看准的事，不干则已，干就要干出名堂；认准了的目标就紧抓不放，有一种不达目的不罢休的决心和气魄。特别是在原则问题上不让步，对正确的主张能够力排众议，坚决维护。当然，坚持真理，力排众议，并不是刚愎自用，固执己见，更不能脱离实际，盲目蛮干。 (3)临危不乱，急中有智。作为领导者，应随时准备应付和处理急难险重的事务，平时要注意锻炼和提高自己在

危急关头随机应变、机智果敢的品格和素养。只要具备了丰富的知识和工作经验，加之以良好的心理素质，就能遇险不惊，临危不乱，获得大家的信任和佩服。 (4)刚柔相济，严爱适度。说话办事很有分寸，刚中有柔，柔中带刚，严中有爱，严爱适度；和同事或部属友好相处，但不称兄道弟、搞哥们儿义气；给大家一种威严的感觉，但并不是敬而远之，难以接近；对不良言行敢于批评和纠正，但注意以理服人，不乱发脾气，不以权压人。作为领导者，对下属在工作生活中遇到的困难和矛盾要多同情、多关心、多帮助，但不能一味满足和顺从，要理直气壮地讲奉献、讲大局、讲大道理，帮助他们调整心态，使其心悦诚服地正确地对待个人利益，体谅领导和组织的难处。对那些一意孤行、无理取闹的人，该得罪的就要得罪；否则，一个领导者就很难理直气壮地抓工作，就很难受到群众的拥护。 (5)胸襟开阔，宽宏大量。作为领导者，各种难办的事、各类特点的人都会碰到，度量小是没法干的。若一个领导者没有宽阔的容人胸怀，唯我独尊，听不得不同意见，甚至给那些敢于提意见的同志穿小鞋，借机会进行打击报复，使同事或下属都提心吊胆地在你身边工作，对你有一种戒备心理，或者根本就不愿和你在一起工作，时间长了，你就成了孤家寡人，最终必然会失去领导地位。 (6)廉洁自律，一身正气。领导干部要树立起良好的形象和威信，既要自尊、自爱、自重，更要自律。要经常检查自己在用人上有无亲疏远近的问题，在经济上有无贪占现象，在生活上是否与群众同甘共苦，在工作上是否恪尽职守。领导者只要把廉洁自律、公道正派作为思想修养和党性锻炼的重要内容，切实管好自己，管好家人，管好亲友，管好周围的人，堂堂正正做人，清清白白做官，就一定能够赢得群众的信赖和支持。) 解析：解析：考查协调与应变能力。

4.俗话说：“谁人背后不说人，谁人背后无人说。”请从团结的角度谈谈你对此话的理解。 （分数：2.00）

__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)破题：这种现象确实存在，要正确看待。 (2)分析“谁人背后无人说”，联系自身，当别人说自己的时候要大事讲原则、小事讲风格，不过分计较。 (3)分析“谁人背后不说人”，简单解释，然后联系自身，要严守纪律，管好自己的嘴，不乱说，尤其不在背后议论别人的缺点，注意维护集体的团结性。 (4)一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，从正志气。) 解析：解析：考查综合分析能力。