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XX公司

2013年从业人员安全培训计划

为进一步增强从业人员的安全生产意识和安全防范能力，不断提高其安全技术素质，推动公司安全生产工作实现制度化、系统化、规范化、常态化，特制定本计划。

一、指导思想

牢固树立“安全第一、预防为主、防消结合、综合治理” 的思想，深入贯彻执行国家安全生产的法律、法规及企业安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范能力，确保企业生产安全及员工人身安全。

二、目标

1.培训教育面达100%。

2.达到全员重视安全，人人注意安全。 3.实现企业生产安全，全年无重大事故发生。 三、培训形式及方法

根据安全培训的内容，结合本公司实际情况，采取讲解、学习讨论、电视讲座、收看案例录像、发放学习资料等形式，开展针对性的培训教育。

1.编制安全培训教育学习纲要，根据不同时期的情况，结合公司生产实际学习纲要内容。

2.每月至少组织一次培训讲课，分期安排培训教育学习

内容。

3.每半年进行一次安全培训知识考试。 4.每半年组织一次安全事故应急演练。 5.年终进行一次安全培训教育工作总结。 四、培训内容及时间安排 1—4月份培训内容：

1.国家安全生产、道路危险货物运输安全的法律、法规及省市主管部门的相关规定和要求。

2.本企业安全生产规章制度： （1）公司安全生产管理制度； （2）从业人员岗位安全操作规程； （3）从业人员职业道德规范； （4）从业人员职业技能。 3.春运安全注意事项。 4.春季防火安全。 5—8月份培训内容：

1.危险货物分类及本企业所经营运输货物的产品特性、危害性。

2.道路危险货物运输重大事故案例。 3.道路危险货物运输事故应急处置措施。 4.暑期运输安全注意事项。 5.上半年培训内容考试。

6.易燃液体运输撒漏事故应急演练。 9—12月份培训内容： 1.消防安全知识。 2.火灾事故案例。

3.“十一”黄金周运输安全。 4.冬季运输安全注意事项。 5.下半年培训内容考试。 6.火灾事故应急演练。

附件：XX公司安全培训教育学习纲要

XX公司

二0一二年十二月十三日