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2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

经济法概论(财经类) 试卷(课程代码 00043)

一、单项选择题(本大题共20小题。每小题l分。共20分) 1． 下列合同属于实践合同的是

A．买卖合同 B．承揽合同 C．租赁合同 D．财产保管合同

2．某有限责任公司设立了股东会、董事会和监事会，该公司董事会长期不履行召集股东墨

会议的职责。在此情况下有权召集和主持股东会会议的是

A．监事会 B. 总经理 C．工会主席 D．出资最多的股东 3．我国公司法规定，有限责任公司股东人数为

A. 1个以上20个以下 B．1个以上50个以下 C．2个以上20个以下 D．2个以上50个以下 4．法律规定需要采取特定方式才能成立的合同是

A．主合同 B．要式合同 C．实践合同 D．有名合同 5. 下列不属于合同终止法定原因的是

A．清偿 B. 抵销 C．免除 D．违约

6．根据我国《合同法》的规定，采用数据电文订立合同的，承诺生效的地点是 A．发件人主营业地 B．收件人主营业地

C．数据服务器所在地 D．数据服务提供者主营业地

7．冯某到商场购买了一双名牌鞋，回家后发现该鞋为冒牌产品。冯某可主张 A．撤销合同 B．合同无效 C．合同不成立 D．合同效力待定 8．下列发票，必须由国务院税务主管部门确定的企业印制的是 A. 增值税专用发票 B．商品房销售发票

C．商业零售统一发票 D．工业企业产品销售统一发票 9．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付

A．押金 B．违约金 C．罚金 D．补偿金 10．根据我国自然资源许可制度，采矿许可证属于

A．资源开发许可证 B．资源利用许可证 C．资源交易许可证 D．资源进出口许可证

11. 根据我国《反垄断法》的规定，一个经营者在相关市场上达到一定市场份额，即可以推定该经营者具有市场支配地位。该份额是

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24．下列属于我国税款征收方式的有

A. 查账征收 B. 查定征收 C. 查验征收 D．代扣代缴 E．代收代缴

25．我国《劳动合同法》规定，企业因经济性裁员而裁减人员时，应当优先留用 A．本单位高级管理人员 B．本单位高级技术人员

C．与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

D．家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的人员 E．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 26．征收集体所有的土地，应当依法足额支付 A．土地补偿费 B．安置补助费 C．地上附着物补偿费 D．青苗补偿费 E．教育费附加

27．根据我国《反不正当竞争法》的规定，下列属于假冒混同行为的有 A．串通投标

B．假冒他人注册商标

C．散布虚假信息，损害竞争对手商品声誉

D. 擅自使用知名商品特有的装潢，造成他人误解 E. 擅自使用知名商品特有的包装，造成混淆

28．根据我国《企业破产法》的规定，不必进行债权申报的有 A. 有财产担保的债权 B．无财产担保的债权 C．债务人所欠职工工资

D. 债务人所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险 E．债务人所欠的应当划入职工个人账户的基本医疗保险 29. 根据我国《专利法》的规定，不授予专利权的有

A. 科学发现 B. 智力活动的规则和方法 C．疾病的诊断和治疗方法 D．动物和植物品种 E．动物和植物品种的生产方法

30．根据我国《商业银行法》的规定，下列属于商业银行业务范围的有 A．发行人民币 B. 经理国库 C. 吸收公众存款 D. 发放贷款 E．办理国内外结算

第二部分 非选择题

三、名词解释题(本大题共6小题，每小题3分，共l8分) 请在答题卡上作答。 31．取回权

32. 劳动仲裁 33．协议收购

34．企业质量体系认证 35．合伙企业

36. 土地利用总体规划

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