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宁波广播电视大学

第五轮机构改革和全员聘用工作实施意见

甬电大党[2012]18号

为深化我校机构和人事制度改革，合理配置人力资源，优化人员结构，拓宽办学途径，提高教育质量和办事效率，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，中共中央组织部、国家人事部和教育部《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》和宁波市委组织部、人社局《宁波市市直单位中层（处级）干部选拔任用工作实施意见》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》、《宁波市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》，总结学校前四轮聘用工作的基本经验，结合实际，制定本实施意见。

一、基本原则

（一）党管干部、德才兼备原则； （二）按需设岗、公开公正原则； （三）平等竞争、择优聘用原则； （四）民主集中、依法办事原则； （五）精简、统一、效能原则。 二、机构设置和主要职责

（一）党委办公室、校长办公室、宣传部、工会（合署） 主要职责：负责党委会、校长办公会等会议的记录；校内、外党务、校务的协调与督办；学校公文的审核；学校发展规划及重要文件的起草；全校性的会务、公车管理、信访与接待工作；文书收发、档案管理；电大系统建设。

校内外的宣传和新闻报道；党委中心理论组学习的秘书工作；教工、党员的理论学习和精神文明建设；党的基层组织建设

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和党员教育；各类先进推荐评选的组织、实施；工会工作。 （二）组织部、人事处、纪检监察室、统战部（合署） 主要职责：负责学校的机构编制、岗位设置；教职工的录用、调配、聘用及管理；落实教职工劳动工资、社保、人事计划；师资规划及人才引进；全大市教师职称评审与申报；各类职工的培训考核、晋升、奖惩和管理；中层干部的选拔、任用、考察工作；干部人事档案。

负责纪检监察、内审工作；具体落实党风廉政建设责任制；负责统战工作；党外后备干部的培养管理；党外知识分子工作。

外事工作；老干部的管理与服务。 （三）教务处、督导室（合署）

主要职责：负责全大市开放教育、高职教育招生管理工作；负责与中央电大和高职教育合作单位的联系；开放教育、高职教育教学计划、专业规则审定，教学过程与质量的评估、检查与考核；开放教育和高职教育的学籍管理、考试管理及教务管理工作；学校教室的使用安排与调度；教材管理；学校教育教学督导工作。 （四）科研处、学报编辑部（合署）

主要职责：负责制定并落实全校科研发展规划；科研项目及成果的申报与管理；科研成果的推广和社会服务工作；组织学术岗位的申报和考核；远教学会和网络社会研究所的日常管理；学报等刊物的编辑发行工作。

（五）学工部、学生处、团委（合署）

主要职责：负责学生的党建、思想教育与学习、生活、奖惩等管理；就业指导服务与管理；勤工助学和奖学金、助学金管理；中央电大评先评优及奖助学金的评定；心理教育与心理咨询；学生保险；学生宿舍管理；青年学生的共青团工作；业余党校；学

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生党员的发展、教育与管理；学生军训和后勤保障；学生应征的有关工作；校园文化建设；统筹系统校园活动；指导学生会和社团工作；组织学生社会实践活动。 （六）总务处、保卫处（合署）

主要职责：负责学校后勤保障与服务；日常用品、物资采购与管理；学校基建工作；校产管理；校园绿化和环境卫生工作；学校食堂管理与校舍维修管理；外借用房和三产（驾校、印刷厂）管理。

负责校园治安和稳定工作；消防、保卫和综合治理；户籍和暂住人口管理；武装部日常工作。 （七）财务处

主要职责：负责财务年度的预算与决算；与上级财务部门、物价部门联系、协调；学校日常财务收支、会计核算、结算和月报；对各部门教学成本核算、分析与监督；做好财会档案工作。 （八）信息与教学资源中心

主要职责：负责学校数字化校园建设；校园网络的建设、开发、维护和使用管理；教学资源的建设与维护；学校网络安全工作；学校远程教育、电化教育机房、实验室设施、设备的采购、维修及日常管理；图书馆工作。

（九）文法系

主要职责：负责相关专业开放教育和高职教育教学、教学管理工作及对全大市教学指导；学科发展规划与教学科研计划的制定和实施；日常的学生思政工作和管理；学科、专业和师资队伍建设；组织教师和专业技术人员开展科研活动和社会服务；教师的教学考核、专业培训等。

（十）外语系

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