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2016年度党风廉政建设情况自查报告

2016年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，按照年初全县党风廉政建设责任制工作会议要求，把党风党纪宣传教育作为遏制腐败的一项重要举措，摆到重要议程，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。现将自查情况报告如下：

一、领导班子、领导干部履行“一岗双责”的情况（自评25分）

2016年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来，我局高度重视党风廉政建设工作和反腐败工作，把其纳入重要工作议事日程。年初，按 “党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的原则，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真落实党风廉政建设责任制，提出了领导班子的各项责任目标。建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机

制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各股室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。由局党支部书记苟兆宇同志对党风廉政建设工作负总责，领导班子成员负责各自分管股室的党风廉政建设工作，实行一级抓一级，一级对一级负责。通过文件和目标责任制，把全年机关党风廉政建设的全部任务实实在在地落实到了每一位党员和股室负责人头上。把反腐倡廉工作跟日常工作同部署、同检查、同落实，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有

关的会议9次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2016年我局党风廉政建设工作要点，制定了《2016年统计局党风廉政建设管理制度》，及时与各股室签订了《党风廉政建设量化考核责任书》；年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，制定和完善了统计局各项管理制度，并制作成牌悬挂于办公室，要求严格遵守。使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。

3、积极开展与股室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2016年11月3日，局班子成员分别与各股室负责人、股室职工进行廉政谈话、交心谈心累计11次，其中：股室负责人及党员进行廉政谈话、股室职工进行交心谈心9次，股室负责人廉政谈话率达100%，股室职工进行交心谈心率达100%。通过开展股室负责人及党员廉政谈话、股室职工交心谈心，一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设；另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创统计工作新局面的良好氛

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