内容发布更新时间 : 2024/11/15 19:28:01星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

蚁企业文化在线作业 （ ）是传输和强化企业文化的重要形式。 下列不属于影响企业文化的因素的是（ ） 从经验管理到科学管理是企业管理的（ ） 企业文化的变革与实施可以分为（ ） 下列属于企业文化建设的心理机制的是（ ） 领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。（ ） 单选题 单选题 单选题 9.0 9.0 9.0 3 3 1 3 1 1 1 2 3 1 2 正确 错误 错误 √ × √ × × × √ × × 多选题 14.0 1 2 3 4 多选题 14.0 1 2 3 4 判断题 9.0 9.0 9.0 9.0 错误 错误 正确 从经验管理到科学管理是企业管理的第二次飞跃。（ ） 判断题 在中国，党的组织领导在企业中有明确的地位。 是企业全体员工的共同追求的。 判断题 填空题 企业的最企业共同高目标 对人的管理 愿景 企业文化 现代企业管理的核心是 。 填空题 9.0 × 下列不是企业文化测量特点的是（ ） 组织中人们如何看待组织和环境之间的关系（ ） 企业家的哲学思维不包括（ ） 企业文化的实施与管理过程中最后一步是（ ） 营造变革氛围的手段包括（ ） 下列属于全民培训方式的是（ ） 企业文化没有沉淀就没哟厚度。（ ） 单选题 单选题 单选题 单选题 9.0 9.0 9.0 9.0 2 1 2 4 4 4 3 4 1 2 3 4 1 2 错误 错误 × × × √ √ × × √ 多选题 14.0 1 2 3 4 多选题 14.0 1 2 3 4 判断题 9.0 9.0 正确 错误 企业文化是一中亚文化，它生长在微观文化的土壤里。（ ） 判断题 企业文化设计过程中必须遵循的原则是历史性原则、社会性原则、 ___、一致性原则、前瞻性原则和可操作性原则。 企业标识的设计必须遵循的原则有 __、持久性和艺术性。 填空题 填空题 9.0 个异性原个异性原则 突出企业的个性 则 √ 9.0 结构美 × 下列说法错误的是（ ） 变革涉及对企业整体的深层把握，也涉及对企业环境变化的重新认识，这种变革是（ ） （ ）是企业文化的核心。 “诚实守信、正直可信”是指的“军人五德”中的（ ） 企业文化变革的核心是精神层的改变，这包括（ ） 领导者是企业文化的（ ） 企业文化变革的内因是其他企业的影响。（ ） 单选题 单选题 单选题 单选题 9.0 9.0 9.0 9.0 2 1 2 2 1 2 3 1 3 4 错误 错误 领导者 2 4 2 2 1 2 3 1 2 3 4 错误 正确 领导者 √ × √ √ √ × √ × √ √ 多选题 14.0 多选题 14.0 判断题 9.0 9.0 9.0 9.0 基层员工在企业文化建设中的作用是举足轻重的。（ ） 判断题 ___是企业文化的缔造者、提倡者和管理者。 ___关系到企业文化建设的成败。 填空题 填空题 领导者的领导者的示范作用 示范作用 仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

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