管理学原理试题库2015 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/4/26 15:44:56星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

44.利用开会这种协调方式,开会的艺术应注意到(ABCD )

A认识到开会的重要作用 B开好非开不可的会 C会议的准备要充分 D树立良好会风

45.戴维?迈克利兰提出的三种需求理论,是哪三种(ACD ) A成就需求 B爱情需求 C权利需求 D亲和需求 46.激励的具体方式有(ABCD )

A物质激励 B参与激励 C领导激励 D尚贤激励 47.在现实中,人们对价值的理解包括(ABCD )

A政治经济学的价值 B社会科学中的价值 C日常生活中的价值 D哲学最高抽象意义上的价值

48.以下对“价值观”理解正确的是(ABCD )

A是人们对基本价值的看法、信念、信仰、理想等所构成 B价值观反映了主体的根本地位、利益和需要 C价值观反映了主体实现自己利益和需要的能力和活动方式等方面的主观特征 D价值观具有评价标准的功能 49.管理价值评判由哪三方面组成(BCD ) A管理效果 B管理效率 C管理效能 D管理效益 50.协调的手段有两种基本方式,分别是(AC ) A儒家方式 B道家方式 C法家方式 D佛学方式 51.协调的提出,三个方面的客观依据是(BCD )

A相互的绝对信任 B主客体的共同目标 C一个以上的组织存在 D相互间有误解的可能

52.协调的主要内容包括(ABC )

A物物关系 B物人关系 C人际关系 D人与自然关系 53.协调的类型可分为(ABC )

A制度性协调 B沟通性协调 C利益性协调 D合作性协调 54.可持续发展观包含哪些原则(ABCD ) A生态原则 B经济持续 C社会持续 D文化持续

55.对现代管理进行道德评价的标准有(A BCD)

A是否尽职尽责 B是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标 C是否满足被管理者的需要 D是否与公众总体利益相一致

56.文化背景与经济管理思想的关系主要体现在哪些方面(ABCD ) A文化因素潜移默化的影响着管理思想的特点和水平 B经济管理思想的飞跃来自文化的变迁和转移 C经济管理思想对文化大背景具有相对独立性 D一定的经济管理思想一旦形成就将成为文化的一部分 57.如何让员工对企业产生归属感(ABCD )

A让员工感受到企业的关心 B企业给员工提高企业理念 C企业提供良好工作环境 D必要的奖惩措施

58.为什么管理伦理能够推动管理理论和管理实践的发展(AB )

A为管理变革作舆论准备 B可作为制定政策法规的指导思想 C先有理论后有实践 D管理伦理是管理理论的关键

59.马斯洛提出的人的五种需要,可分为哪几个方面(ABC ) A生存需要 B社会性需要 C自我实现需要 D完成他人需要 60.“以人为中心”管理模式的启示(AC )

A人力资源是最宝贵的财富 B财富是最大的筹码 C给员工提供正确的世界观和价值观 D人性是唯利是图

61.企业管理者需要从哪些方面,为员工提供服务(ACD ) A物质利益 B社会保险 C人群关系 D精神生活 62.管理的基本方法有(ABCDE)。

A.经济方法 B.教育方法 C.实验方法 D.法律方法 E.行政方法 F.演绎方法

63.泰罗认为,应将以前由工人承担的工作分成(BC) A.组织职能 B.计划职能 C.执行职能 D.控制职能 64.霍桑试验包括(ABCD )

A.电话线圈装配工试验 B.继电器装配室试验 C.工场照明试验 C.大规模的访问与普查 E.搬运生铁试验

65. 下列属于管理具体职能的是(ABCDEF)

A.决策. B.计划. C.组织. D.领导. E控制. F.创新 66.现代组织理论的代表人物有(ABCDE)

A.巴纳德 B.法约尔 C.梅奥 D.韦伯 E.西蒙 67. 管理的职能包括(ABCDEFG)

A.协调 B.决策C.计划D.组织E、领导F、控制G、创新 H、用人 68. 德尔菲法的特点有( BDE ) A.客观性 B.匿名性 C.非常规性 D.统计性 E.多轮反馈性

69. 下列属于古典管理理论的是(ACD )。 A.行政组织管理理论 B.人力资源管理理论 C.科学管理理论 D.一般管理理论

70. 科学管理理论的内容主要包括(ABE )。

A.标准化原理 B.工作定额原理 C.发扬集体精神 D.明确权利与责任 E.差别计件工资制

71. 法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中属于财务活动的是(AD )。 A.资金的筹集 B.设备的安全 C.人员的安全 D.资金的运用 E.存货盘点 72.按照时间先后顺序,可将管理思想分为(BC )阶段。 A.古代管理思想

B.管理理论萌芽时期的管理理论 C.早期的管理思想与实践 D.工业革命时期的管理思想 E.现代管理思想

73.下列属于古典管理理论的是(ACD ) A.行政组织管理理论

B.人力资源管理理论 C.科学管理理论 D.一般管理理论 E.特别管理理论。 74.下列属于古典管理理论的是(ACD )。

A.行政组织管理理论 B.人力资源管理理论 C.科学管理理论 D.一般管理理论 E.特别管理理论

75.科学管理理论的内容主要包括(ABE)。

A.标准化原理 B.工作定额原理 C.发扬集体精神 D.明确权利与责任 E.差别计件工资制

76.自然物质载体主要指(CD ) A天空 B海洋 C水资源 D土地 77.制定城市环境规划的程序( ABCD)

A环境调查评价 B环境预测 C提出环境目标 D平衡环境目标和经济目标 78. 管理活动的系统性表现在哪些方面(ACD )

A多种智能的统一 B多种因素的统一 C多领导的统一 D多层次的统一 79.狭义的城市法制包括哪些法律规范(ABCD ) A城市规划法 B城市公共事业建设法 C城市公共事务管理法 D城市房产关系法 80.中国传统思想的特殊性格有哪些(ACD ) A强韬略意识 B理性主义 C辩证意识 D追求和谐 81.城市环境污染的危害可分为(BCD )

A近期危害 B急性危害 C慢性危害 D远期危害 82.对现代经济管理进行道德评价的标准有(ABCD )

A是否尽职责 B是否有利于实现管理与被管理者的共同目标 C是否符合被管理者需要 D是否与公众整体利益一致 83.城市土地管理的重要组成部分有哪些(ABCD )

A土地的统计 B土地的规划 C土地的利用 D土地的监督 84.管理过程中的激励原理揭示了哪些关系(ABC ) A需求与激励关系 B需求层次与激励手段应该相适应 C外在激励与内在激励的关系 D调节与监督的辩证关系 85.在管理领域,影响较大的几种西方人性假设理论主要有(BCD ) A W理论 B X理论 C Z理论 D Y和超Y理论 86.对一个企业管理来说,决策可分为(ABD )类型

A战略决策 B管理决策 C政治决策 D业务决策

87.哈林顿?埃默森对科学理论发展的贡献主要是(AB)

A、直线和参谋组织 B、效率的原则 C、重视人的因素 D、把服务大众作为宗旨

88.巴纳德把组织定义为“两个或两个以上有意识协调的活动或效力的系统”。他认为这个系统包含三个基本因素(ACD)

A、协作的意愿 B、自我克制 C、共同的目标 D、信息交流 89.组织管理的具体内容包括(ABC)

A、把计划职能与执行职能分开 B、实行职能工厂制 C、例外原则 D、心理革命

90.梅奥指出了决定工作满意度的6个主要因素主要包括(ABCD) A、报酬 B、工作本身 C、管理 D、工作条件 91.梅奥人际关系学说的基本要点可以概括为三点(AB) A、职工是社会人 B、在正式组织中存在着非正式组织 C、共同的目标 D、信息交流

92.组织的三个主要基本要素(ACD)

A、协作的意愿 B、共同的目标 C、职工是社会人 D、信息交流 93.卢力研究了许多影响团队的力。主要包括(ABC)

A、团队的目标 B、团体的结构 C、团体的领导方式 D、团体的稳定性 94.韦伯认为人类社会存在三种为社会所接受的权力(BCD)

A、一般权力 B、超凡权力 C、法定权力 D、传统权力 95.法约尔将管理的要素提炼为(ABCD)

A、计划 B、组织 C、指挥 D、协调 96.拔佳制的基本原则是(AC)

A、让工人思维,让机器工作B、流水式装配线 C、顾客是企业的主人 D、重视人的因素

97.从内容上讲,运筹学是一种( BCD )科学方法。 A.严密的 B.分析的 C.实验的 D.定量的 98.管理科学的主要特征是( ABC )

A.将科学方法运用于管理B.采用系统观点C.使用电子计算D.建立解决方案的控制

99.管理过程学派的基本观点是(ABCD)

A.管理是一个过程B.管理过程的职能有多个C.管理职能具有普遍性D.管理应具有灵活性

100.德鲁克目标管理的主要内容有 ( ACD ) A.明确目标的性质B.明确目标的内容

C.指出了目标管理成功的先决条件D.划分了目标管理的三个阶段 101.科学行为理论包含了(ABCD)

A.个体行为理论B.群体行为理论C.领导行为理论D.组织行为理论 102.“6σ管理”的基本理念包括( ACE )

A.真正关注顾客B.充分发挥人的积极性C.预防性的管理D.业务变革E.力求完美但容忍失败

103.戴明环的质量管理理论中“7种工具”中不包括( AC ) A.直线图B.控制图C.柱状图D.直方图E.排列图 104.PDCA循环的特点是( ABCD )

A.周而复始B.大环带小环C.阶梯式上升D.统计工具 105.供应链必须遵循的原则有( BCD ) A.规模性B.沟通C.集优D.战略性