内容发布更新时间 : 2024/11/19 2:42:48星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

工会主席思想政治工作责任制

一、在党支部的领导下负责做好群众思想政治工作，充分发挥群众的作用。

二、根据处工会和党支部的安排和各个时期的工作特点，制定出群众思想政治工作目标、任务和措施，并负责实施。

三、配合党支部抓好“做、创、建”活动，组织开展竞赛活动，充分调动职工的生产积极性。

四、抓好本队的民主管理工作，创造条件，开拓渠道，教育引导组织职工参与民主管理，充分发挥职工主人翁作用。

五、做好家访、谈心工作，了解掌握本队职工家庭生活状况，关心群众的生活疾苦，并及时向处工会反映情况，协助处工会做好困难职工的“送温暖”工作。

六、抓好职工小家庭建设，开展丰富多彩的文体活动，广泛吸取职工参与，使职工从中受到教育，提高觉悟。

工会会员管理制度

一、入会条件：

１、所有职工都有可能成为工会会员；

２、由本人申请自愿加入工会，并按规定的标准交纳会费者； ３、承认工会章程， 并登记入册。 二、 工会会员的权利

１、 在工会的会议上 参加关于工会工作和职工关心的一切问题的

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讨论，有选举权、被选举权和表决权。

２、工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。

３、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 ４、享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

工会会员的义务

1、 认真学习国家安全法律、法规和标准， 以及安全生产的各项

规章制度。

2、 积极参加民主管理努力完成处下达的生产任务。

3、 遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 4、 发扬职工友爱，搞好团结互助，做到安全生产。

5、 遵守工会章程， 执行工会决议，参加工会组织生活，按月交

纳会费。

计划生育管理制度

积极配合上级有关部门做好计划生育方针、政策、会议精神的宣传活动，并组织学习有关知识。

配合处计生委做好流动人口计划生育管理工作。

按期向处计生委汇报本队的计划生育情况，并填写有关的报表。 建立新婚登记册，再婚登记册，已婚育龄妇女采取节育措施登记册。 各种登记以必须准确，不准虚报，有经教育不改，私自违犯生育规定，必须给予处惩情节严重的解除合同。

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文明家庭考核制

文明家庭成员必须遵守国家法律、法规，遵守处纪矿规，遵守社会公共秩序和治安秩序，爱护公共设施和集体财产，不参与“六害”

活动和封建迷信活动。

文明家庭要勤俭持家，杜绝铺张浪费，讲究卫生，协助亲人搞好安全生产，主动帮助困难职工排忧解难，搞好计划生育工作，家庭成员平

等团结，夫妻和睦、尊老爱幼。

在邻里之间相互协助，相互团结，促进矿区精神文明建设健康发展。 积极参加社会公益事业，不断提高家庭成员素质，尊师重教，增

加家庭文化建设投入，提高家庭生活质

量。

群监网员工作制度

对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。 群监网员要遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为。协助班组长对本班工人进行安全教育，组织本班人员提合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。对本班组生产的场所、活动区域进行安全检查，发现不安全因素时，应立

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即向领导或班组长汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离作业场所，发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直到处理完毕。

参加本班组发生的事故调配处理工作，有权对事故责任提出处理意见。

每月进行定期或不定期的安全检查，（每月至少检查4-5）并且认真填写记录，进行反馈。

工会例会制度

负责传达上级部门的方针和政策，及处工会下达的各种文件精 神，宣传执行劳动保护政策法规及本队的各种规章制度。每月中旬组织召开一次例会，所有队工会成员群监网员必须参加，做到人员、地点、内容、记录四落实，认真分析总结所做的工作存在的问题和不足。 按照《工会法》维护工会职能，维护职工合法权益，创造性的开展工会工作，增强、发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。

民主管理制度

依照规定召开民主会议，组织职工参与本队的民主决策。每月召开一次民主管理会议，组织职工参加民主评议解决职工工资发放、奖金分配、福利待遇中所存在的各种问题。搞好队务公开工作，将所有公开的内容公布于众接受职工监督。配合队领导加强职工安全教育培训，提高自主保安能力。认真开展“合理化建设，小改小革，修旧制

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度”活动，按照处创新目标计划分解任务，进行再分解，分解到班组个人，对开展好的班组给予重奖，开展不好的班给予重罚。

劳动竞赛活动制度 发动广大员工群众，立足岗位，广泛开展，“五比”“合理化建议”“小改小革”“修旧利废”等劳动竞赛活动。通过班组“五比”活动，确定本年度“五好”班组，实行每月考核评出一个优秀班组，并实行奖励。“合理化建议、小改小革、修旧利废”等项目，各班组或个人先报工会，由队领导审核再报处工会给予奖励。

“五比”活动每月评比一次“合理化建议、小改小革、修旧利废” 每月不定期上报2-3项，各个生产班组不参加评比或不上报者，一律取消每月或年终的优胜评比，并进行处罚。

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