内容发布更新时间 : 2024/12/29 13:41:22星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

公司数据管理制度

（初稿）

第一条 为了科学有效地组织统计工作，保证统计资料的准确、完整与及时，发挥统计工作在公司经营活动中的重要作用，根据国家相关法律法规以及公司相关规定和实际情况，特制定本制度。

第二条 统计是公司经营发展、销售计划以及市场分析重要依据，是公司经济核算的基础、企业信息反馈的主要渠道，是公司经营决策的重要手段，各部门应当认真、严肃对待数据的收集、数据整理和分析工作。

第三条 销售内勤是公司经营数据的收集、整理和分析工作执行落实部门；总经理办公室是数据工作的领导、组织、协调主管部门。

第四条 销售内勤主管应当制订统一数据报表格式，汇报时间，销售部各战区应当按照时间、数据信息汇报要求及时上报至战区销售内勤，销售内勤统计、汇总和分析以后，上报销售内勤主管，内勤主管审核无误后，上报主管副总经理。

第五条 各部门对外报送的数据，统一出口为财务部，报送的文件（数据）必须经过主管副总经理审核统一并签字后才能报出。

第六条 公司经营过程中所涉及的各项数据和信息必须严格保密，任何人不得未经允许情况下告知他人，提供相应的数据参照本制度第八条规定执行。发现违反规定的，按照相关规定给予处罚。

第七条 经营数据应当按照保密级别进行分类，可分为机密级、保密级、对内公开级、对外公开级，按照数据文件不同级别向不同的

对象开放。销售内勤主管上报数据时，应定义数据级别。

第八条 公司各项数据如果调整级别或对特定人群开放时，必须经过公司主管副总经理、总经理审批同意后方可开放，未进行审批或批准不通过，不得将数据信息开放。

第九条 数据信息报送或发送（可公开内容）后，发现错误，由责任部门或责任人及时更正并做说明，更正和说明必须在原发布信息的平台或渠道公布。

第十条 数据信息的报送必须是以文字形式，使用录音、通话等形式报送出现偏差的，一律追究责任人的责任。

第十一条 文字说明、数据分析与展示图表是统计报表的重要组成部分，编制统计报表时应当标注文字信息让阅读者能够快速理解，应当以客观的角度信息文字说明、数据分析。

第十二条 各部门负责人必须严格按照统计制度规定落实执行数据的上报、整理、分析，提供的数据信息不准虚报、瞒报、迟报、拒报、伪造、篡改，一旦发现，按照公司相关制度予以处罚。

第十三条 在经营过程中，结合公司的实际情况和特点提出切实可行的统计调查分析方法，效果显著的给予奖励。

第十四条 本制度由总经理办公司负责解释和修订。 第十五条 本制度自公布之日起实施。