内容发布更新时间 : 2024/5/13 19:46:51星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

创行协会招新策划书

协会宗旨：影响一批大学生，使他们 拥有长远的眼光、卓越的意识，出色的语言表达能力、领导能力、执行能力和交际能力。谦逊自信，不断进取，立足脚下，踏实做好每一件事。

一、活动背景：

新生入学已大半个月，结束了军训生活，即将开始丰富多彩的大学生活。协会作为大学生文化生活的主要载体之一，能为新生提供一个锻炼能力，丰富生活的平台，同时也给协会注入了新鲜血液，使协会充满活力，向着更广阔的空间发展。 二、活动目的：

扩大协会影响；让更多的大学生全面、真实的了解创行协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等，让他们在宣传中了解，在了解后加入到我们的团队，成为创行协会的新鲜血液，为协会的进步做出贡献，并圆满的完成招新任务。 三 、招新对象：全校学生 四、 活动时间与地点：暂定

五、 活动负责人：吕源泉、张强、李杨、张玉林、李彬 六、 前期活动安排：

1.前期宣传

（1）9月23日晚上开会时进行宣传。（宣传部） （2）外展（市场部） 2．后勤准备工作

（1）会员、干部报名表准备

（2）桌布、遮阳伞、桌椅的借用 3.现场招新

必须在11：40前布置完毕

协会准备一些桌子、凳子，，并以海报，宣传单的形式介绍创行协会。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。 （4）招新结束后由协会干部收拾场地。 （5）各位会长对整个活动进行总结； （6）宣传部为招新工作进行跟踪报道。 七、活动后期安排

（1）归还所有招新所有物品 （2）将招新工作做详细总结

注： 整个活动由吕源泉负责协调各部门工作 注意事项：

（1）每天安排值班的同学务必11：15到现场做好招新准备

（2） 每天值班的同学要注意保持现场卫生

（3）值班人员的工作要保持热情，友善，耐心的工作态度 （4）如果下雨，当天活动暂时取消

2014届新生面试计划

一、 面试： 1.面试时间： 初试：暂定 复试：暂定 2.面试地点：暂定 3.具体工作安排：

人力资源部：整理会员报名表并统计人数；

确定通过人数：分别由各个部门统计好确定的人数名单，将总人数报到人力资源部，并保管好会员报名表。

二、面试顺序：

（1）自我介绍（三分钟 ）

（2）评委提问（二分钟） 1.每人次面试不得超过5分钟。

2.态度要端正，要真心诚意的想加入本协会。

3.在他人发言时不能讲小话、嬉闹、发笑，尊重他人的发言，不能做与会议无关的事。

4.不能随意进出会场，吃零食，若由特殊情况需向主持人请示。

河科大创行协会

2014年9月23日