内容发布更新时间 : 2024/11/15 17:49:37星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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安全风险抵押考核办法

为进一步加强安全管理，强化各级领导安全责任制，充分发挥经济杠杆作用，促进广大干部职工抓安全的积极性，提高干部、职工安全责任意识，激励广大干部、职工在全矿安全工作中发挥积极作用，从而实现全年安全效益双丰收，特制定安全风险抵押考核办法如下： 一、考核机构

组 长：董事长 党委书记 常务副组长：安全经理

副 组 长：生产经理 总工程师 机电经理 总会计师 董事长助理

考核组下设办公室，办公室设在安全监察部。 办公室主任：安全监察部第一副处长

成 员：由安全监察部、劳人科、财务部及相关人员组成。

二、考核内容 1、考核范围： 全矿班组长以上人员。 2、考核目标：

矿井消灭伤亡事故，实现安全风险共担。 3、抵押标准

①、副总工程师每人抵押10000元。全面预算管理中心主任 ②、安全监察部科长每人抵押8000元；生产科室正科长、书记生产一线队组领导每人抵押8000元；生产科室副科长、生产辅助组

队队长、书记领导每人抵押6000元。

③、地面正科级每人6000元；地面副科级每人4000元。全面预算管理中心副组长

④、组队副队长，带班长每人抵押2000元；地面科室班组长每人抵押1000元；副队长、带班长名单以按班组长准入制确定为准。

三、考核程序

1、安全风险抵押考核，实行月份考核，季度兑现。考核办公室初审，安全经理、生产经理审核，董事长批准，单独发放。

2、每季度对相关考核人员奖励500元/人，由考核办公室初审，安全经理批准，生产经理会签，随工资发放。

3、劳人科于每月3日前负责将全矿副队长、班组长出勤情况交回安全监察部综治科。

四、考核办法

1、安全风险抵押金实行一次抵押，每月考核分季度兑现。 2、发生死亡事故，停发全矿一季度的安全风险抵押奖励，并沉淀全矿所有人员安全风险抵押本金的50%，沉淀事故认定单位及业务主管部门领导安全风险抵押本金的100%。

3、井下单位每发生一人/次重伤事故（含重大未遂事故）或二级以上非伤亡事故，停发事故认定责任单位及业务主管部门一个季度的安全风险抵押奖励，并沉淀安全风险抵押金的50%。

4、地面单位每发生一人/次重伤事故（含重大未遂事故）或二级以上非伤亡事故停发事故认定责任单位及业务主管部门一个季度的