内容发布更新时间 : 2024/5/5 18:05:12星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

19春学期（1709、1803、1809、1903）《组织行为学》在线作业 共题，总分：100分 88分

一、单选题共20题，40分 12分

下列不属于高绩效团队的条件是____ A适应环境 B明确的目标 C相互信任 D信息共享

学生答案：A 22分

为实现信息发起者的目标而将信息等进行传递的过程称为（） A信息交流 B沟通 C协调 D组织

学生答案：B 32分

个体的社会化的途径包括____ A社会教化与个体学习 B社会教化与个体内化 C社会内化与个体学习 D社会内化与个体教化

学生答案：B 42分

下列职业锚说法表述正确的是（ ）

A职业锚强调个人能力、动机与价值观的互动 B可以通过各种测试而预测

C职业锚在正式后可以被较快的发现

D职业锚一旦形成就会保持不变的

学生答案：A 52分

下列方式不属于威胁激励的是____ A末位淘汰制 B利益转换法 C股票期权

D高管人员淘汰制度

学生答案：C 62分

沟通过程中被编码的信息会受到等多个方面因素的影响，包括发送者的（ A技能、态度、知识、社会文化系统 B专业、态度、媒介、资源

C技能、知识、资源、社会文化系统 D专业、媒介、资源、知识

学生答案：A 72分

成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，除了群体规范以外，其中最主要的因素是____ A竞争 B协作 C人际关系 D个性差异

学生答案：C 82分

在“管理方格法”中，（1，1）方格被称为（） A贫乏管理方式 B任务型管理方式 C乡村俱乐部型管理方式

D战斗集体型管理方式

学生答案：A 92分

团队建设的途径包括（）

A角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径 B角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径 C角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径 D价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径

学生答案：B 102分

在提高沟通策略时，可以从以下几方面着手（ ） A渠道因素、制度因素、信息因素 B文化因素、制度因素、信息因素 C文化因素、渠道因素、信息因素 D制度因素、信息因素、环境因素

学生答案：C 112分

一般而言，员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（） A正相关关系 B负相关关系 C非线性关系 D正比关系

学生答案：A 122分

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（） A内容型激励理论 B行为改造型激励理论 C过程型激励理论 D综合型激励理论