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浙 江 广 播 电 视 大 学 行政管理专业(脱产业余) 文秘与办公自动化专业(成人专科) 《国家公务员制度讲座》考试大纲
第一部分 期末考试说明
一、期末考试要求
本课程的考核对象是浙江电大行政管理专业(脱产业余)和文秘与办公自动化专业(成人专科)学生,考核教材使用的是《公务员制度教程》、《公务员制度教程学习指导》(古小华主编,中国经济出版社2008年7月版)。
本课程的考核要求分为“了解”、“领会”、“掌握”三个层次,每一层次都有相应的考核要求和具体的考核内容。了解要求学生对所给的问题有全面和一般的认识;领会是在了解的基础上要求学生对所给的问题有完整、深刻的理解;掌握是在领会的基础上要求学生对所给的基本概念、基本理论和基本问题能够准确的记忆,并能够针对考题作到灵活运用。
二、组卷原则
本课程的期末考试试题分为较难、适中和较易三个等级,分别占总成绩的20%、50%和30%。每种考试题型都有难、中和易的分布。
三、试题类型
试题类型包括名词解释(每小题5分,共20分)填空题(每空1分,共10分)单项选择题(每小题2分,共30分)简答题(每小题10分,共20分)论述题(共20分)。
四、考核形式
本课程采用闭卷方式,卷号改为4204。
五、答题时限
考试时间为90分钟。
六、其它说明
教学和复习时请参照《中华人民共和国公务员法》有关条款及其他资料。
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第二部分 考核的内容和要求
第一章 公务员制度概述
1. 考核目的
考核公务员的含义、条件,我国公务员制度的特点,公务员管理体制的类型,我国公务员管理遵循的原则。
2.考核的知识点
(1)公务员的含义、范围和条件 (2)公务员制度的功能和特点 (3)公务员管理体制的类型 (4)我国公务员管理遵循的原则 3.考核要求 掌握:
(1)公务员的概念和范围 (2)公务员的条件 (3)公务员制度的历史沿革 (4)公务员制度的概念和特点 (5)公务员管理机构的职能 (6)我国公务员管理遵循的原则
第二章 公务员的权利与义务
1.考核目的
考核公务员权利义务的概念、特点和基本内容。 2.考核的知识点
(1) 公务员权利、义务的概念和特点 (2) 公务员义务和权利的基本内容 (3) 公务员权利和义务的意义 3.考核要求 了解:
(1) 公务员义务和权利的基本内容 掌握:
(1) 公务员权利的含义 (2) 公务员义务的概念和分类
(3) 公务员法规定公务员权利和义务的意义
第三章 职务与级别
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1.考核目的
考核职位分类的内涵与依据,职位类别和职务序列,确定级别的依据。 2.考核的知识点 (1) 职位分类的内涵 (2) 职位概念的要素 (3) 职位分类制度的意义 (4) 公务员职位类别的划分 (5) 职务序列的类型和基本要素 (6) 确定级别的依据和级别设置 3.考核要求 了解:
(1) 公务员职位类别的划分 掌握:
(1) 职位分类的内涵(两个方面)
(2) 职位分类制度的意义
(3) 职务序列的基本要素 (4) 公务员级别的规定 (5) 职务与级别的对应关系
第四章 录用、考核与培训
1.考核目的
考核公务员录用制度的涵义、适用范围和录用程序,公务员考核的涵义、内容、类型和程序,公务员培训的涵义、原则、种类与形式。
2.考核的知识点
(1) 公务员录用制度基本内容 (2) 公务员录用的程序 (3) 公务员录用的试用期
(4) 国家对公务员考试录用工作的保障 (5) 公务员考核制度基本内容 (6) 公务员年度考核的等次 (7) 公务员培训制度基本内容 (8) 公务员培训的原则 (9) 公务员培训的种类 3.考核要求 掌握:
(1) 公务员录用制度的概念 (2) 公务员录用制度的发展历史 (3) 公务员录用的适用范围 (4) 不得录用为公务员的情形 (5) 新录用公务员的试用期
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