内容发布更新时间 : 2024/12/22 20:28:15星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

21.简述引起群体产生冲突的因素。

答: (1)目标因素 ;(2) 资源因素 ;(3) 责权因素刊的信息掏通因素 ;(5) 结构因素。(每个要 点 2 分〉

五、论述题{每小题 20 分，共 40 分}

断扩充; (3)专业化和职业化趋向刊的组织间的相互依存和协调的加强 ;(5) 法律限制和程式

22. 试论当代行政组织发展的趋势。

答:(1)行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大 ;(2)管理性质日趋复杂，管理功能不

化川的重视社会的目的 ;(7) 国际影响和国际化的趋向。

23. 结合实际，试述我国行政组织绩效如何改进。

(第 1 、2 、3 点每点 4 分;第 4 、 5 、 6 、 7 点每点 2 分。只答要点而未展开论述则前三个知识点

每点扣 2 分，后四个知识点每点扣 1 分〉

答: (1)加强绩效管理立法工作 ;(2) 明确行政组织绩效管理的定位和价值取向 ;(3) 建立健

全合理有效的绩效评估体制川的引入公民参与机制; (5) 积极利用现代管理方法和技术，提高

行政组织绩效。

(以上要点每点 4 分，均要展开论述，只答要点，每点扣 2 分)

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