内容发布更新时间 : 2024/5/28 3:47:44星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

仲裁申请书

申请人：（姓名） 性别： 出生： 年 月 日 民族： 身份证号码：

确认有效的通讯地址： 联系电话：

被申请人：（公司全称）

法定代表人（主要负责人）：（姓名） 职务： 住所： 联系电话：

仲裁请求： 、…… 、…… 、……

事实和理由：申请人应当说明争议的基本事实和主要调解请求及理由，包括申请人与被申请人之间何时建立劳动人事关系、劳动（聘用）合同履行情况，争议发生时间、争议内容、请求事项的法律依据，以及证据、证据来源、证人姓名和住址等。

此致

大英县劳动人事争议仲裁委员会

申请人：（签名）

年 月 日

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申请仲裁须知

一、受理范围

我县辖区范围内属本仲裁委员会管辖的劳动人事争议。 二、申请仲裁应提交以下书面材料 （一）仲裁申请书

内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址；用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、所根据的事实和理由；证据（复印件）和证据来源、证人姓名和住所。

证据复印件应当一次性完整提交，附目录、编号、并装订成册。 （二）其他材料

如申请人是劳动者的，还应提交： 、本人《居民身份证》复印件。 、能证明劳动人事关系的有关材料。

、如委托代理人进行调解、仲裁，请选择符合代理人资格要求的人员，同时提交《授权委托书》和委托代理人的身份证复印件，载明委托事项和权限；委托代理人是律师的，须提交律师事务所的相关证明。

、被申请人（用人单位）工商注册信息资料（请向工商行政管理机关查询）。

、集体争议的，应推举至名代表，并提交全体申请人签字的授权委托书。

如申请人是用人单位的，还应提交：

、《企业法人营业执照》或《组织机构代码证》（副本复印件）； 、法定代表人（主要负责人）身份证明书； 、授权委托书； 、劳动者身份证复印件。 三、温馨提醒

（一）劳动人事争议仲裁不收费。

（二）劳动人事争议申请仲裁的时效期间为一年。

（三）如因生活困难等原因需法律援助，请联系相关法律援助中心。

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