内容发布更新时间 : 2024/12/23 17:00:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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答案:
此文的毛病主要表现在如下3方面: 1.标题写法不规,而且用语强硬。
2.语言不够谦和,这是函的大忌。比如此文中的“当时双方讲好年一定偿还”、“要求你厂务必……”、“切不要一拖再拖,给我厂……困难”等语,显得过硬,咄咄逼人,不得体。 3.公函不写“此致敬礼”、“顺致敬意”、“祝君”等敬祝词语。 关于归还劳动服务公司开办费借款的函 (修改稿) 市第七变压器厂:
贵厂2005年1月为筹集劳动服务公司开办经费,曾从我厂借去资金3万元,贵厂当时曾承诺在当年归还。目前,我厂正在编制去年的财务决算,为及时搞好各类款项的清理结账,望贵厂能将所借款项于1月20日前归还我厂。
××市第一变压器厂 二OO六年一月十日
填空
1.实习报告是学生接受专业教育后,到实习单位进行实践锻炼,对专业实习情况、收获体会和有关专业问题进行分析总结而向学
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校提交的专业文书。
2.实习报告具有 专业性 和 检视性 文书两个特点。
1.毕业论文,实际上也属于 学术论文 。
2.学术论文具有 学术性 、 独创性 和体现作者的专业水平及综合素质的特点。
3.学术论文可分为 专业论文 和 学业论文 两类。
1.决定具有 强制性 和 稳定性 两个特点。
2.决定具有 指挥部署性决定 、 奖惩性决定 和 事项性决定 三个类型。
3.决定正文一般由 缘由 、决定事项 和 结语 三个组成部分。
1.章程具有 组织性 和 准则性 两个显著特点。 2.常见的章程类型有 组织章程 和 企业章程 两种。
1.会议记录具有 同步性 、 规性 和 实录性 三个特点。 2.会议记录的正文分 会议组织情况 和 会议进行情况 两大部分容。
3.会议记录方法分为 摘要式记录 和 详细记录 两种。
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1.会议报告具有 述评性 和 指导性 的显著特点。 2.会议报告可分为 工作性会议报告 和 专题性会议报告 两类。
1.启事具有 公开性 、 事项单一性 和 期望性 三个特点。 2.启事通常在标题中写出 事由 。
3.如果事项重要,可在“启事”前加上 重要 字样,如果事项紧急,则可在“启事”前加上 紧急 字样。
1.可行性研究报告具有 和 两个特点。 答案:材料的真实性;论证的全面性
2.可行性研究报告按容分有 和 两种类型。 答案:政策可行性报告;建设项目可行性报告
3.可行性研究报告按性质分,可分为 和 两种类型。 答案:肯定性可行性报告;否定性可行性报告 4.可行性研究报告的标题由 、 和 组成。 答案:项目主办单位;项目名称;文种
5.可行性研究报告的正文由 、 和 组成。 答案:前言;论证;结论
判断
1.竞聘辞只要介绍好自己的优势和工作能力即可,不必在提出自己任职后的施政目标、构想和措施。( 错)
2.不必在竞聘辞中表述对竞聘岗位的理解和认识,因为听众都知
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道竞聘者所竞聘的什么岗位。(错)
1.简历必须客观全面地介绍自己的学习经历等情况。(错 ) 2.简历如果对自己的情况能够客观如实地介绍,则不必再在文字中作自我评价。 ( 错)
1.劳动合同中的用人单位或法定代表人(或者委托代理人)通常为甲方,职工或求职者为乙方。( 对 )
2.劳动合同中的当事人名称或者姓名可用简称或习惯称谓。 (错 )
3.劳动合同的开头,也可以不写明甲、乙双方根据《中华人民国劳动法》和政府的有关规定,按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同一类引言。 (错 )
1.制度的标题一般不写“关于”两字。 (对 )
2.总则、分则、附则三部分齐备的制度多是容较多、涉及面较广的制度。( 对)
3.制度可以各条均写具体规,略去制订制度的目的、适用围和生效日期。(对 )
1.每一篇简报都要配写按语。 (错 )
2.简报正文的主体一般都是对前言的具体展开。 ( 对) 3.每篇简报都必须在正文后右下角具名。 (错 )
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1.能否找出带有规律性的认识,用以指导今后的工作,是衡量一篇总结质量好坏的标准。 ( 对 ) 2.总结要既报喜,又报忧。 ( 对 )
3.总结要把感性认识上升到理性认识的高度。 ( 对 ) 4.写总结一般用第三人称。 (错)
5.写总结一定要按照完成工作的时间先后顺序来写。(错) 6.总结的正文在结构安排上只有分部式和纵式两种。(错)
1.简言之,述职报告就是述自己任职期间履行岗位职责的情况。(对 )
2.述职报告不必介绍自己的工作思路。(错 ) 3.述职报告不必述自己的努力方向。 ( 错 )
4.述职报告需处理好成绩与问题、个人与团队的关系。 ( 对 ) 5.述职报告只讲履行岗位职责的情况,不必突出个人特点。( 错) 1.传真不必标明收件人姓名、单位。( 错) 2.传真不必标明总页数。 ( 错 ) 3.传真不必标明紧急程度。( 错 ) 4.传真不必标明收、发件双方的传真号。(错)
多选题
1.适用于报告写作的事项有( )。 A.向上级汇报工作,反映情况 B.向下级或有关方面介绍工作情况
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