内容发布更新时间 : 2024/4/28 13:35:44星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

文明单位创建方案参考内容

二、主要工作任务及措施

1、认真抓好领导核心建设。加强领导班子自身建设，讲学习、讲政治、讲正气。树立和落实科学发展观，不断提高班子驾驭全局的能力和班子成员的政治素质；坚持民主集中原则，不断增强班子凝聚力和战斗力；班子成员要从党的事业出发，讲党性、讲原则，互相信任、互相支持，充分发挥班子的整体作用；班子成员在工作、学习、生活上身先士卒，争当表率，艰苦朴素，带头遵守各项规章制度，带领全局锐意改革、求实创新、团结协作、克服困难，树立集体权威，高质量完成各项工作任务。

2、强化政治理论教育。充分利用好每月一次的政治理论学习机会，有计划、有组织地抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和时事政策学习，引导全局干部职工不断提高政治理论水平。要利用好局“每人看一本书”的活动契机，引导干部职工读好书、用好书，形成学习理论的浓厚氛围。进一步加强对干部、党员党的根本宗旨、优良作风和群众路线的教育，激发干部职工的创业敬业精神；建立有效的思想政治工作责任制，加强思想政治工作的分析和研究，增强政治思想工作的针对性和有效性，扎实推进思想政治工作的开展。根据全市“文明在东阳”思想道德建设活动要求，抓好思想道德建设，提高干部职工的道德修养，营造良好的社会风尚。做好我局计划生育和优生优育工作，保证在经贸局内不发生严重违反计划生育政策的人和事，逐步建立起健康、科学、文明、向上的家风和生活方式，增强干部职工的家庭责任感。

3、加强专业知识学习，提高干部职工业务素质。开展科学知识、科学方法和科学思想教育，继续推行已制定的鼓励干部职工提高文化教育水平和专业理论水平的奖惩措施，根据工作岗位分布情况，组织业务学习小组，采取培训、自学、辅导与讨论相结合的方法，有计划地开展业务学习，激发干部职工的业务学习热情；增加计算机硬件和资金投入，大力开展和运用计算机技术，组织人员参加上级举办的各种培训班学习。加强民主法制建设，完善内部管理制度。聘请专家授课，加大对《节能法》、《中 小企业促进法》等法律法规及各级扶持政策学习领

悟，进一步提高经贸服务水平。逐步改进和完善现有的各项规章制度，通过实施干部末位管理制度，促进干部各项制度的落实。

4、建立健全党组织活动制度。坚持“三会一课”制度，一年二次民主生活会制度，党委、支部层层建立健全党建工作目标责任制，采取多种形式，开展多样活动，充分发挥党组织的和先锋模范和战斗堡垒作用，组织党员进行民主评议，开展批评和自我批评，积极推进经贸局机关的思想建设、作风建设、能力建设。

5、加强社会治安综合治理和安全防范工作。层层签订社会治安综合治理和安全生产目标责任书，分解任务，明确责任，强化管理。加强对全局人员的安全教育，扎实开展安

全生产业务培训，提高技术业务水平。从源头上抓好安全生产管理，切实落实生产安全管理制度，加强对下属重点单位的监督检查，发现隐患时及时整改，消除隐患。

6、加强职能工作。围绕“兴工强市”、“一主多元”发展战略，按照市委、市政府的统一部署，结合全市“执行力建设年”、工业竞赛等活动，以创建文明单位指导思想为统揽，在项目技改、招商引资、节能降耗、行业管理、企业培育服务等方面发挥职能作用，高标准地完成职能目标任务，服务工业经济发展。 三、组织领导和主要措施

1、切实加强对创建文明单位活动的领导。要充分认识创建文明单位活动在各项工作中的重要地位与作用，把文明单位创建活动摆上重要议事日程。主要领导要亲自承担创建文明单位的责任，研究部署和组织协调，及时解决工作中存在的困难和问题。 2、建立完善创建文明单位的各项工作制度。要把干部职工是否重视精神文明建 设纳入机关效能建设绩效考评和年度考核内容，与奖惩、升降、任免挂钩；继续加强创建文明单位的理论研究和工作方法探讨，提高干部职工对创建文明单位的认识水平。 3、切实抓好创建文明单位工作作风建设。严格落实党风廉政建设责任制和《中国共产党领导干部廉洁从政的若干准则》等有关规定要求，教育党员干部以身作则、廉洁自律，发挥模范带头作用，杜绝违法、违纪案件的发生，以党风廉政建设和效能提升推进文明单位创建活动。 2019年4月10日 三、创建主要措施

文明单位创建工作是一项牵涉到各股室、各岗位的系统工程，标准高、难度大、任务艰巨，为保证创建活动扎实有效地开展，需要全行干部职工在思想上高度重视，组织上保证，行动上落实，具体措施如下：

（一）加强班子建设，进一步提高领导干部执政能力。一是加强和改进党组中心组的学习工作，坚持以学习中国特色社会主义理论体系和学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神为主线，切实加强理论学习，提高理论水平，按照理论联系实际和学以致用的原则，努力提高科学决策能力和驾驭全局能力。二是坚持民主集中制，健全领导班子民主议事和决策机制，重新调整充实精神文明创建领导小组及办公室，党组书记作为创建工作的第一责任人，严格党的组织

生活，勇于开展批评和自我批评，顾全大局，讲团结，讲协作，在抓业务的同时，抓好精神文明建设。三是认真落实党风廉政建设责任制，召开反腐倡廉工作专题会议，抓好对反腐倡廉工作的检查、落实、做到清正廉洁、公道正派。四是把文明单位创建工作摆上

重要议事日程，与全行工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核，充分发挥党、团、工会等群团组织的作用，形成创建合力。

（二）抓好队伍建设，切实提高干部职工队伍整体素质。一是加强干部职工的思想道德建设。认真组织开展深入学习实践科学发展观活动、中国特色社会主义理论体系学习普及活动和“读好一本书，写好一篇心得”活动，认真组织学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话，深入开展理想信念教育、国情国史教育和形势政策教育，切实提高广大干部职工的理论素质，加强干部职工的思想道德建设。二是加强干部职工的业务教育培训。努力培养一支符合基层央行发展需要的多层次、多类型的干部人才队伍。三是在认真总结创建区级、市级工作经验的同时，对创建上海总部级工作向全行干部职工进行再宣传、再发动，正确认识新形势下人民银行系统创建文明单位活动的重要意义，明确今后创建目标。熟悉创建活动的内容要求和方法步骤，了解自己在创建活动中的角色和责任。通过深入的宣传发动，不断增强干部职工的创建意识和热情，自觉投入到创建活动中去。四是开好职代会，充分发挥工会参政议政作用。紧紧围绕中心工作开展青年特色活动，努力提高青年综合素质。

（三）抓好业务建设，促进辖区社会经济和谐发展。一是贯彻执行适度宽松的货币政策。深入开展调查研究，加强信贷投向引导，密切政、企、银沟通合作，促进信贷合理平稳增长，积极推动经济转型和产业升级，加大金融支持经济发展的力度。二是进一步深化金融改革，维护金融体系稳定。加强反洗钱工作，健全行政执法督查制

度，全面推进综合业务监督检查，防范化解金融风险，维护正常的金融秩序；三是加快推进金融服务现代化。进一步深化支付结算工作，积极推进国库改革创新，切实加强货币金银管理，加快征信体系建设步伐，优化地方经济发展环境。

（四）抓好内部管理，促进平安央行建设。一是扎实开展内控安全管理专项检查，有效防范资金风险。加强重要部门、重要业务、关键风险领域的专项审计，推进内控机制建设。二是进一步抓好重要业务系统、计算机房等重要部位的安全生产，完善应急管理，强化安全保卫工作，提高社会治安综合管理工作的能力。三是严格执行财经纪律，完善集中采购管理制度，规范集中采购操作流程，加强基建项目检查辅导。四是进一步规范行政办公秩序、规范公文流转程序和会议接待程序，深入推进政务公开和保密工作规范化、制度化。

（五）抓好创建基础，巩固提高创建成效。一是认真研究制定创建工作规划和计划。在对2019-2019年度创建工作进行认真总结分析的基础上，认真听取干部职工的意见和建议，针对存在的不足和薄弱环节，制定好2019-2019年度创建工作规划和2019年创建工作计划。二是做好对文明单位的日常管理工作。收集、整理、完善电子台帐内容，充分体现创建工作成效。三是组织参观学习，借鉴吸取兄弟行、兄弟单位创建工作经验，结合本行实际，创建自己的特色亮点，推出自己的品牌。 三、创建基本原则