内容发布更新时间 : 2024/12/27 13:38:27星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

第10部分职 业 卫 生

一、工作要求（风险管控） 1.职业卫生管理

（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员；

（2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制； （3）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。

2.职业病危害因素监测

（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；

（2）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；

（3）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。

3.职业健康监护

（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；

（2）建立职业健康监护档案并妥善保存。 4.职业病诊断鉴定

（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；

（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇； （3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。 5.工会监督

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。

二、评分方法

1.按表10-1评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。 2.项目内容中有缺项时，按式（1）进行折算：

A?100?C…………………………………（1） 100?B式中：

A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。

表10-1煤矿职业卫生标准化评分表

项目 项目内容 组织保障 基本要求 标准分值 评分方法 查资料。无领导机构、2 管理机构不得分；无专职人员扣1分 查资料。未明确第一责责任落实 明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的第一责任人；明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理的机构和人员的职责 按规定建立完善职业病危害防治相关制度，主要包括： 职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用品管理制度、职业病危害日常监制度完善 测及检测、评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度 经费保障 查资料。未提取经费或职业病危害防治专项经费满足工作需要 1 经费不能满足需要不得分 有职业病危害防治规划、年度计划和实施方案；年度计工作计划 划应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容 分年度建立职业卫生档案，内容包括作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料，职业病防护设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录，作业场所职业病危害因素检测、评档案管理 价报告与记录，职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录，煤矿主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训资料，职业病危害事故报告与应急处置记录，劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录，职业病危害项目申报情况记录，其他有关职业卫生管理的资料或者文件 危害告知 与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明 1 查资料，抽查10份劳动合同。未全部进行告知不得分 3 查资料。未建立档案不得分；档案缺项，每缺1项扣1分 2 查资料。无规划不得分，无年度计划、实施方案扣1分；相关要素不全的，每缺1项扣0.5分 2 查资料。未建立制度不得分；制度不全，每缺1项扣1分；制度内容不符合要求或未能及时修订 1项扣0.5分 2 任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分；机构没有正常开展工作扣1分 得分 建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治管理的机构，配备专职职业卫生管理人员 一、职业卫生管理（）分 24