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《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》

（省政府260号令）测试题

姓名： 得分：

一、单选题（每题1分，共30题）

1、劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（ ）先行支付。

A. 生产经营单位 B. 劳务派遣单位 C.当地政府 D.政府劳资部门

2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（ ）。

A.连带赔偿责任 B.补充责任 C.主要责任 D.次要责任

3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ ），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。

A.要求停产整顿 B.及时劝阻 C.进行罚款 D.通报批评 4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（ ）。

A.工作计划 B. 年度生产经营计划和财务预算 C.生产经营收益预算 D. 专项费用支出预算

5、生产经营单位应当按照（ ）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

A.国家和省 B.省、市 C.市、县 D.县和乡镇（街道） 6、生产安全事故死亡赔偿金标准按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的（ ）倍计算。

A.10 B.20 C.30 D.40 7、（ ）不得与员工宿舍在同一座建筑物内。

A.生产、经营、储存危险物品的车间、商店 B.生产、经营、使用危险物品的车间、仓库 C.经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库 D.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库

8、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（ ）。 A.应急预案流程图 B.职业危害告知牌 C.警告标示 D.安全警示标志

9、生产经营单位应当为从业人员（ ）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促、检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

A.有偿 B.无偿 C.补贴部分资金 D.以发放其他实物的形式 10、存在（ ）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。

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A.安全生产隐患 B.职业病危害 C.使用劳务派遣员工 D.重大危险源

11、对（ ），生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知检查结果。

A.全体员工 B.主要负责人 C.从事接触职业病危害的从业人员 D.安全总监

12、高危生产经营单位每年至少组织（ ）次综合或者专项应急预案演练，每半年至少组织１次现场处置方案演练。

A.1 B.2 C.3 D.4

13、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（ ）承担安全生产教育培训责任。

A.劳务派遣单位 B.生产经营单位 C.有资质的中介机构 D.当地安监部门

14、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，取得（ ）后，方可上岗作业。

A.安全生产管理资格证书 B.劳动技能培训证书 C.特种作业相关资格证书 D.企业上岗证

15、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当（ ）。

A.记录在案 B.立即上报有关部门 C.立即整改 D.通报批评 16、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》自（ ）起施行。

A.2013年3月1日 B.2013年4月1日 C.2013年5月1日 D.2013年6月1日

17、（ ）是安全生产的责任主体。

A.主要负责人 B.安全总监 C.县级以上安监部门 D.生产经营单位

18、生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（ ）。

A.安全生产管理制度 B.安全手册 C.安全生产管理制度和安全操作规程 D.安全操作规程

19、（ ）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

A.生产经营单位的主要负责人 B.安全总监 C.分管安全负责人 D.安全管理人员

20、从业人员不足１００人的高危生产经营单位应当（ ）。 A.设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员 B. 配备专职或者兼职的安全生产管理人员 C. 配备专职安全生产管理人员 D. 设置安全生产管理机构

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21、生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（ ）同级同职其他岗位管理人员的待遇。

A.低于 B.等于 C.高于 D.视单位具体情况来定

22、从业人员在（ ）人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。

A.100 B.200 C.300 D.400

23、从业人员在３００人以上的高危生产经营单位和从业人员在（ ）人以上的其他生产经营单位，应当建立本单位的安全生产委员会。

A.500 B.1000 C.1500 D.2000

24、生产经营单位的安全生产委员会每季度至少召开（ ）次会议。 A.一 B.二 C.三 D.四

25、生产经营单位应当每（ ）年向所在地县（市、区）或者按隶属关系向有监管责任的安全生产监督管理部门和有关部门报告本单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。

A.半 B.一 C.二 D.三

26、生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时（ ）。 A. 第一时间享有下达停产命令权 B.享有立即要求撤人权 C.第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权 D.享有立即报告权

27、生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人（ ）。

A.劳动防护用品发放档案 B.带班福利发放制度 C.通讯目录 D.带班考勤档案

28、生产经营单位委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，应当在作业前与受托方签订（ ），明确各自的安全生产职责。

A.劳务合同 B.岗位责任书 C.安全生产管理协议 D.保险合同

29、未按规定使用劳务派遣人员的，由安全生产监督管理部门或者有关部门（ ）。

A.责令限期改正，可处以５０００元以上1万元以下的罚款，对其主要负责人处以１０００元以上１万元以下的罚款 B. 责令限期改正，可处以５０００元以上1万元以下的罚款，对其主要负责人处以１０００元以上5000元以下的罚款 C.责令限期改正，可处以５０００元以上２万元以下的罚款，对其主要负责人处以１０００元以上１万元以下的罚款 D.责令限期改正，处以５０００元以上２万元以下的罚款，对其主要负责人处以１０００元以上１万元以下的罚款

30、未按规定设置安全生产委员会、安全总监的，逾期不改正的，由安全生产监督管理部门或者有关部门（ ）。

A. 责令限期整顿，可处以1万元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以5000元以上1万元以下的罚款 B. 责令限期整顿，处以1万元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以5000元以上1万元

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