养老院组织架构图 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/24 20:11:25星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

养老院组织架构图

董事局 战略发展研究室 总经理 总经理办公室 副总经理 院长 财务中心 业务发展中心 运营管理中心 融资组 业务部 管家部 接待办 外联部 安保部 秘书处 会计

出纳 策划部 项目部 康复中心 人事行政后勤部 餐厨部 工程部

人员编制

一、高管编制,共4人

设总经理1名,享受A4级别待遇; 设副总经理1名,享受B4级别待遇; 设院长1名,享受B4级别待遇; 设总经办主任1名,享受B4级别待遇; 二、各中心、部门执行人员编制,共 128人 财务中心人员编制,共4人。

融资组:设主管1人,享受E4级别待遇

会计:设主管1人,享受E4级别待遇;设主办1人,享受F5级别待遇

出纳:设主管1人,享受E4级别待遇 业务发展中心人员编制,共17人

业务部:设经理1人,享受C6级别待遇;业务代表3人,享受F5级别待遇

外联部:设经理1人,享受C6级别待遇;办事员2人,享受F5级别待遇

策划部:设项目策划主管1人,享受E4级别待遇;项目策划人员2人,享受F5级别待遇;设活动主管1人,享受E4级别待遇,活动实施员2人享受,F6级别待遇

项目部:设项目经理1人,享受C4级别待遇;项目主管1人,享受D4级别待遇;项目实施人员2人,享受E6级别待遇 运营管理中心人员编制,共95人

管家部:设经理1人,享受C4级别待遇;副经理3人,享受D4级别待遇;高级护工26人,享受G3级别待遇;中级护工30人,享受G5级别待遇;初级护工30人,享受G7级别待遇。 安保部:设门卫3人,享受G4级别待遇.

康复中心:设服务监督主管1人,享受E4级别待遇;外包服务团队20人。

餐厨部:设主管1人,享受E4级别待遇;外包服务团队30人。 总经理办公室人员编制,共12人

接待办:设主管1人,享受E4级别待遇;专车司机1人,享受F2级别待遇

秘书处:设文秘1人,享受F5级别待遇

工程部:设副经理1人,享受D4级别待遇;工程监督2人,享受E6级别待遇

人事行政部:设副经理1人,享受D4级别待遇;人事行政专员2人,享受F6级别待遇

后勤部:设副经理1人,享受D4级别待遇;公用司机2人,享受F2级别待遇

三、薪酬统计