内容发布更新时间 : 2025/1/1 4:58:32星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

双方协商代表名单

序号 姓名 性别 1 企 业 方 代 表 2 3 4 5 6 7 1 职 工 方 代 表 2 3 4 5 6 7 协调监督

职务 董事长兼总经理（首席代表） 副总经理 党委副书记、纪委书记 财务总监 劳人处处长 总管处处长 审计处处长 公司工会主席（首席代表） 工会副主席 女工委主任 工会小组长 职工代表 职工代表 职工代表 公司党委书记 签名 30

工资集体协商要约书

董事会：

为进一步健全职工工资正常增长机制，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规的规定，特提出进行 年度工资集体协商的要约：

一、集体协商会议建议时间、地点 1、时间： 年 月 日 午 时 2、地点： 会议室 二、工资集体协商的内容

1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式； 2、工资总额、平均工资水平及调整幅度；

3、企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准； 4、加班加点工资、津贴、补贴标准和奖金；

5、病事假、婚丧假、探亲假和妇女孕期、产期、哺乳期及各种带薪假期间、依法参加社会活动期间的工资待遇；

6、保险福利待遇；

7、高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴； 8、工资发放时间、支付办法。 三、确定双方集体协商代表

按规定，建议双方各派 名协商代表。

职工方首席代表是： ，职务： 。 其他代表为： 。 请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并做好协商前的准备工作。

四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企

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业经营方面的有关材料:

1、销售收入情况； 2、利润实现情况； 3、资产负债表；

4、职工工资总额和职工平均工资。

以上资料请公司在收到本要约书后20日内，提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守公司保密规定。

五、请收到本要约起20日内予以书面答复。 以上建议，请董事会研究并予以答复。

公司委员会工会（章）

年 月 日

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工资集体协商答复书

公司工会：

你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：

1、同意要约书提出的协商时间和地点。

2、同意要约书中提出的协商内容，并依法按程序进行协商。 3、行政方协商代表确定为：首席代表 ，其他代表是 ， ， ， ， 。

4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。

公司（章）

企业法人代表（签字）

年 月 日

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征求意见函

各协商代表：

经过前段时间的积极工作，公司《 年度企业工资集体协议（草案）》现已形成，此草案在广泛调查、分析企业发展现状和效益的基础上，充分考虑了职工对工资的诉求，同时参考了我市基本工资水平和有关指导政策。现印发给你们，请各位代表仔细审阅提出修改意见，签名后于 月 日交回公司工会。

附：《 年度工资集体协议（草案）》

年 月 日

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