内容发布更新时间 : 2024/11/6 6:55:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表。 2010年01月11日 星期一 20:51

见习阶段的岗位工资：

博士见习 845

硕士见习 770

双学见习 710

本科见习 685

大专见习 655

中专见习 590

高中见习 590

初中见习 570

博士见习岗位工资 硕士位研究生岗位工资

双学位、非硕士研究生班岗位工资 大学本科见习岗位工资 大学专科见习岗位工资 中专毕业见习岗位工资 高中毕业见习岗位工资 初中毕业见习岗位工资

正式后的岗位级别工资：

岗位类别 岗位级别 岗位工资级别 工资标准

专业技术岗位 正高 一 2800

二 1900

三 1630

四 1420

副高 五 1180

六 1040

七 930

中级 八 780

九 730

十 680

初级 十一 620

十二 590 员级 十三 550 管理岗位 正厅 三 1640

副厅 四 1305

正处 五 1045

副处 六 850

正科 七 720

副科 八 640

科员 九 590

办事员 十 550

工勤岗位 高级技师 技术工一级 830

技师 技术工二级 690

高级工 技术工三级 615

中级工 技术工四级 575

初级工 技术工五级 545

普通工

普通工

540

薪级工资套改表：

事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls

事业单位管理人员薪级工资套改表.xls

事业单位普通工人薪级工资套改表.xls

各类岗位薪级工资套改政策和计算方法

一、基本政策

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。