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事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表。 2010年01月11日 星期一 20:51
见习阶段的岗位工资:
博士见习 845
硕士见习 770
双学见习 710
本科见习 685
大专见习 655
中专见习 590
高中见习 590
初中见习 570
博士见习岗位工资 硕士位研究生岗位工资
双学位、非硕士研究生班岗位工资 大学本科见习岗位工资 大学专科见习岗位工资 中专毕业见习岗位工资 高中毕业见习岗位工资 初中毕业见习岗位工资
正式后的岗位级别工资:
岗位类别 岗位级别 岗位工资级别 工资标准
专业技术岗位 正高 一 2800
二 1900
三 1630
四 1420
副高 五 1180
六 1040
七 930
中级 八 780
九 730
十 680
初级 十一 620
十二 590 员级 十三 550 管理岗位 正厅 三 1640
副厅 四 1305
正处 五 1045
副处 六 850
正科 七 720
副科 八 640
科员 九 590
办事员 十 550
工勤岗位 高级技师 技术工一级 830
技师 技术工二级 690
高级工 技术工三级 615
中级工 技术工四级 575
初级工 技术工五级 545
普通工
普通工
540
薪级工资套改表:
事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls
事业单位管理人员薪级工资套改表.xls
事业单位普通工人薪级工资套改表.xls
各类岗位薪级工资套改政策和计算方法
一、基本政策
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。