内容发布更新时间 : 2024/12/23 3:18:08星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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录用人员均安排在各事业单位工作，按照工作需求、岗位匹配度、住址就近等原则进行首次分配，聘用人员应服从分配、交流及相应值班安排。事业单位与新聘用人员订立聘用合同，事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

十一、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

十二、本《简章》由苏州市姑苏区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-67232867。

原标题：2016年苏州市姑苏区事业单位公开招聘工作人员简章 点击下载>>>

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苏州市姑苏区人力资源和社会保障局

2016年2月23日

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