内容发布更新时间 : 2024/5/2 8:39:26星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

1. 英国劳动关系制度的显著特点是什么（）

A. 两个主要的语言和文化群体

B. 分散型和零碎型的集体谈判

C. 强制性谈判

D. 自愿的集体谈判

满分：4 分

2. 不属于雇主的产业行动的是（）

A. 关闭工厂

B. 怠工

C. 雇用罢工替代者

D. 复工运动

满分：4 分

3. 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）

A. 3个月

B. 6个月

C. 一年

D. 9个月

满分：4 分

4. 劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）

A. 劳动者

B. 由财政予以保障

C. 用人单位

D. 企业领导

满分：4 分

5. 三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）

A. 产业一级的协商

B. 国家级三方协商

C. 地方一级的协商

D. 企业一级的协商

满分：4 分

6. 集体合同的主体是企业与什么（）

A. 工会或行业组织工会

B. 个人

C. 政府

D. 管理方

满分：4 分

7. 属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）

A. 单雇主-单机构-单工会

B. 单雇主—多机构—多工会

C. 示范性谈判

D. 多雇主—多机构—多工会

满分：4 分

8. 不属于罢工和解处理形式的是什么（）

A. 斡旋

B. 调解

C. 实情调查

D. 利益仲裁

满分：4 分

9. 美国劳动关系制度的显著特点是什么（）

A. 两个主要的语言和文化群体

B. 工会拥有排他的谈判代表权

C. 分散型和零碎型的集体谈判

D. 强制性谈判

满分：4 分

10. 三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）

A. 工会

B. 政府