内容发布更新时间 : 2024/5/22 7:01:23星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

岗位操作规程编写六要素

一、目的

根据安全生产法及安全生产标准化要求，及公司生产过程要求编制安全生产操作规程，使得各岗位操作标准化，根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用要求而制定的岗位安全生产操作规程，是岗位作业人员安全作业的最主要依据。 二、要求

岗位安全操作规程的内容应涵盖岗位涉及的各类设备设施的安全操作要求、各类作业活动的安全作业要求。本公司主要涉及操作岗位：焊接岗位、组装岗位、天车岗位、叉车岗位、物流库管岗位、电工岗位。

编制要求根据国家相关规定，其基本结构应包括六个必备要素：使用范围、岗位安全作业职责、岗位主要危险有害因素、岗位劳动防护用品佩戴要求、岗位作业安全要求、岗位应急要求。各要素内容应符合岗位实际。在基本结构六要素的基础上，确定各个岗位安全操作的结构和内容。根据确定的各岗位安全操作规程的结构，确定各岗位安全操作规程的主要内容。

岗位安全操作规程的使用对象是第一线的岗位作业人员，内容应简洁、通俗、清晰。

岗位安全操作规程应以纸质版发放到岗位人员，放置在作业现场，并组织岗位安全操作规程的培训教育。新员工、转复岗人员到岗位作业前，进行岗位安全操作规程的培训教育后方可上岗，其他岗位作业人员应定期进行安全操作规程的再教育，以确保每个岗位作业人员熟悉并执行本岗位安全操作规程。

岗位设备设施、作业活动等发生变化时，采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对岗位安全操作规程进行更新修订；岗位安全操作规程更新修订后，应将原岗位安全操作规程及时从相关岗位回收，重新发放新的岗位安全操作规程，同时对现场的岗位安全操作规

程的等进行更新，并对岗位作业人员进行重新培训教育。

一. 岗位安全操作规程的基本要素之一：适用范围

设置本要素的目的，是明确岗位安全操作规程的适用岗位范围，避免其他岗位人员误用；应具体规定本安全操作规程适用于哪些岗位，如：“本规程适用于本公司各部门维修电工岗位”、“本规程适用于本公司某某车间的某某车床操作岗位”、“本规程适用于本公司某某部动力设备作业岗位，包括本岗位负责的空压机、制冷机作业”。 二. 岗位安全操作规程的基本要素之二：岗位安全作业职责 设置本要素的目的，是确定本作业岗位的安全职责并进行具体描述；应简要规定岗位人员负责的安全职责，通常包括本岗位日常事故隐患自我排查治理、按岗位安全操作规程安全作业、设备保养过程按规定安全作业、本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置等；特殊的岗位还应包括其巡视、检查等职责。

三. 岗位安全操作规程的基本要素之三：岗位主要危险有害因素

设置本要素的目的，是通过岗位安全操作规程，提示岗位存在的风险，以确保岗位人员熟悉本岗位风险，树立风险意识，从而自觉执行岗位安全操作规程：应列出岗位涉及的主要危险危害因素，所谓主要危险危害因素，应归纳为岗位最常见的、且风险相对较大的事故风险和职业危害风险，数量不限，通常在3-10个为宜，其他风险可提示岗位人员见本企业或本部门的危险源风险识别清单。主要危险有害因素应按本岗位相关作业活动分别描述，描述时应简洁地说明风险发生的原因、过程和结果，如：某维修岗位使用台钻、砂轮机和电动工具，应分别描述使用这些设备、工具的风险；某岗位操作高速机械灌装生产设备，应分别描述其机械伤害风险和接触噪声的风险；某打磨岗位涉及在一般场所打磨和易燃易爆场所打磨，则应在描述一般场所打磨的风险的基础上，增加在易燃易爆场所打磨的风险。危险有害因素的描述通常使用列表的方法，推荐的列表格式如下： 作业活动 主要危险危害因素 可能造成的事故/伤害风可能伤害的对象 险

四. 岗位安全操作规程的基本要素之四：岗位劳动防护用品佩戴要求 设置本要素的目的，是明确规定岗位作业过程需佩戴的劳动防护用品，防止岗位人员出现不使用防护用品的隐患：应具体列出各类活动分别应佩戴的具体劳动防护用品，如：岗位作业人员进入作业区域应穿戴工作服、工作帽，长发应盘在工作帽内，袖口及衣服角应系扣；进入变配电设施现场进行检修、倒闸及维修作业应穿戴绝缘靴；带电检修和倒闸时应戴绝缘手套；某设备操作岗位作业时需佩戴防噪声耳塞，班后清扫设备时需戴防尘口罩等。 五. 岗位安全操作规程的基本要素之五：岗位作业安全要求

设置本要素的目的，是规范作业全过程的安全要求，是岗位安全操作规程的核心内容：应具体规定作业前、作业过程和作业后的岗位安全作业要求，包括隐患自查自改、各类活动的安全要求和禁止性要求等；编写的具体内容较多，可根据岗位实际，选择文字描述或列表的方法；通常的编写内容包括：

（1） 作业前的安全要求，通常包括开机、作业前对交接班记录和标识、设备设施和工具、安全装置、周边作业环境等进行隐患自查的要求、消除隐患或上报的要求和方法、开机前准备和开机的安全作业步骤和安全注意事项等；

（2） 作业过程的安全要求，通常包括正常作业的安全操作注意事项、排除故障时应注意的安全事项、其他作业过程应注意的安全事项等，作业过程检查或巡查发现隐患的处置或上报要求等，作业过程禁止性事项等；

（3） 作业后的安全要求，通常包括设备清扫保养过程应注意的安全事项、关闭电源和气源前应注 意的安全事项、工作结束离开现场应进行的现场相关隐患检查和处置、交接班记录和标识的要求等。

六. 岗位安全操作规程的基本要素之六：岗位应急要求 设置本要素的目的，是将岗位涉及的现场应急要求列出，即使本岗位不需编制现场处置方案时，也能确保岗位人员熟悉和执行应急处置措施；应提示岗位可能发生的紧急情况、事故征兆、事件事故，并简要规定岗位第一时间进行处置的方法；如该岗位应急措施涉及流程和内容需编制所在区域、设备的现场处置方案，则可提示其具体执行某某现场处置方案。通常需提示和规定的内容包括：

（1） 作业区域发生火险时的处置和疏散方法，如：立即停机断电；立即使用周边的灭火器进行灭

火并同时报告带班人员；处置无效时立即撤离现场，按现场疏散指示标识到某某集合地集合等；

（2） 设备发生紧急情况或事件事故时的处置方法，如：设备发生某某故障，应使用某某工具进行

排除；设备发生某某故障，需人工排除时应关机或关闭生产线电源；人员的肢体、衣服、头发等被机械运转部位夹住或卷入时，应立即按下设备的紧急停止开关等；

（3） 发生事件事故后报告的方法，通常要求首先报告带班人员，紧急情况下可直接报告单位安全

管理人员或值班室、监控室等，并列出报告电话；

（4） 现场有人员受到伤害时的处置方法，可列出在第一时间进行抢救处置的简要方法，比较复杂

的抢救方法通常可作为岗位安全操作规程的附