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2011年度QHSE工作总结
201年度,******在公司及上级单位的正确领导下,按
照QHSE工作开展的要求,积极推行HSE体系建设,将HSE工作于生产经营相结合,圆满完成了各项工作任务,现将工作总结如下。
一.认真推进HSE体系建设与实施 (一)加强HSE管理组织领导
1.认真执行QHSE目标管理。年初,站同各基层单位负责人签订了《安全生产责任书》,对公司下达的QHSE目标指标进行了分解,明确了否决、结果和过程性三项指标的考核内容,将各项指标落实到库(站)、班组,明确了各级干部、骨干HSE职责。
2.站科、股级干部制定了“个人安全行动计划”,并切实按照领导干部“七个带头”的要求,认真践行“有感领导”。站领导及各单位、部门负责人每季度末进行HSE述职。
3.广泛开展“安全经验分享”,落实“直线管理”,积极开展“属地管理”为主线的HSE推进工作,今年领导干部对员工进行“安全观察与沟通”交流47次,站领导每季度到安全联系点检查指导工作。
4.及时传达上级HSE工作文件精神,组织干部员工认真学习《川东钻探公司安全生产管理办法》、《川东钻探公司设备管理办法》、“公司季度QHSE会议精神”、“不为失败找理
由,只为成功想办法” 等文件,全站共组织学习59次、611人次。同时采用悬挂横幅、张贴标语、出板报、下发安全资料、会议宣贯等形式,对安全工作进行全方位宣传,营造安全氛围;
(二)加强QHSE制度建设
1. 认真组织学习《川东钻探公司全员绩效考核管理办法》,制定站《全员绩效考核办法》,各单位、部门拟定本单位员工绩效考核方案,按时完成全员绩效考核合同签订工作。
2.进一步完善了《******作业指导书》、《******应急处置预案》、《******员工奖惩条例》、《******绩效考核办法》等制度、预案、流程,以及“行车、叉车安全操作规程”、“硫化氢标气安全操作规程”、“硫化氢标气安全管理规定”共计15项都做了相应修订。
3.规范门卫和看守点管理,严格门岗管理相关制度,并新制定了《库点人员劳保穿戴补充规定》下发执行,促进门岗和看守点管理规范化。
4.对《安全防护设备应急抢险处置方案》的修订和多次演练、评审,使应急出库的速度和质量有大幅度的提高,每月进行一次现场模拟演练,增强快反速度和协同能力。
(三)认真组织员工教育培训
1.认真学习课件,积极推进安全文化,参与公司组织