党员干部关于形式主义、官僚主义问题有关情况对照检查材料及调研报告精选二篇 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/26 16:39:19星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

党员干部关于形式主义、官僚主义问题有关情况对照检查材料及调研报告

按照省纪委安排,近期,xx 市纪委牵头组织对全市形式主义、官僚主义问题的有关情况进行了专题调研,现将调研情况报告如下:

一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题 近年来,在中共 xx 市委的正确领导下,作风建设不断深入,干部素质不断提升,干事氛围日益浓厚,有力助推了良好政治生态的形成和经济社会事业的发展。但是也要看到,在少数党员干部身上仍存在?四风问题,损害了党和政府在人民群众中的形象。据统计,xx年以来,全市共查处存在?四风?问题的违纪党员干部 xx 人,平均每月就有 xx 名党员受到纪律处分或组织处理。通过对有关案件的分析,我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在: (一)形式主义方面

一是学习不扎实。对学习敷衍了事,特别是把理论学习当作一种包装的手段,不是为了武装头脑而是为了武装嘴巴,不是为了指导工作而是为了装潢门面,既不联系思想实际也不联系工作实际,满足于读读报纸,念念文件,热衷于做表面文章。学而不思,学而不行,学而不用,学而不信,空对空,走过场。对党的路线方针政策,对上级会议、文件精神,

只当?收发室和传声筒,照本宣科,照抄照转,不深刻领会精神实质,不紧密结合工作实际,不认真贯彻落实,导致上面九级风浪,下面纹丝不动。比如在对落实全面从严治党主体责任落实情况进行督查时发现,个别基层党组织在形式上轰轰烈烈,文件记录一应倶全,但问及实质内容却含含糊糊、语焉不详,个别党组织书记甚至将两个责任误解为主要责任、次要责任或直接责任、间接责任。内涵都没搞清楚,落实又从何谈起呢?

二是工作不务实。文山会海现象在一定程度存在,以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话,只读稿子不动脑子,更不想撸起袖子。有的单位认为会议召开了,领导讲话了,文件下发了,就等于工作落实了,缺乏深耕细作的意识和办法,使得上级精神永远飘在上面、无法着陆。有的领导干部热衷于念稿子,大小讲话要人起草,缺乏独立思考,且报告八股习气重,穿靴戴帽,套话大话空话比比皆是。 三是调研不踏实。有的领导干部不愿意深入基层、深入群众做艰苦细致的调查研究,偶尔下去,也是前呼后拥,热衷于造声势,搞花架子,表面上的热热闹闹、轰轰烈烈,实际上蜻蜓点水、走马观花,听不到群众的真话,看不到基层的实情,就像葫芦掉到井里,好像深入了,其实还是浮在表

面。有的名为调查,实为扰民。如攸县新市镇新联村被授予全国民主法治示范村后,前往调研的各路人马络绎不绝,令当地政府应接不暇,给当地的财政带来很大的压力,当地群众对此极为反感。

四是说话不老实。有的报喜不报忧,或者多报喜少报忧。讲成绩添枝加叶,讲问题轻描淡写。应付检查大话空话套话连篇,掩盖问题和矛盾。实际工作没做多少,汇报起来头头是道,经验一套套,技巧一串串,但真正做到的确是乏善可陈。

(二)官僚主义方面

一是脱离群众,与民争利。少数干部宗旨意识淡化,耍特权、抖威风、摆阔气,以权压人,作风粗暴,冷硬横推、吃拿卡要,与民争利。有的干部对群众没有感情,和群众没有共同语言,不知道群众在想什么、盼什么、痛恨什么,对群众声音臵若岡闻,对群众疾苦漠不关心,对群众诉求无动于衷,甚至对贫困群众赖以生存的?救命钱垂涎欲滴,同群众的关系不是?鱼水关系而是油水关系,甚至是水火关系。xx年以来,xx 市共受理信访举报线索 xx 件(次),同比增长 xx%,群众反映问题主要集中在违反廉洁纪律、违反群众纪律和违反工作纪律三大类,占到问题线索总量的 xx%以上;

全市查处?雁过拔毛式腐败问题 xx 起,处理党员干部 xx 人,追缴违纪资金 xx 万元,清退资金 xx 万元;全市查处的涉农案件中,涉及侵占挪用贪污截留各种惠民补贴、扶贫救灾等专项资金以及擅自处臵集体资产资源、侵占集体收益等案件占总数的 xx%,个别县达到 xx%以上。如:xx。 二是腐化堕落,胆大妄为。十八大召开已经四年多了,今年即将迎来十九大,但还是有一些党员干部头脑昏愦,浑浑噩噩,似乎生活在桃花源里,不知有汉,何论魏晋,仍然不收手不收敛,毫无顾忌,毫无敬畏,照吃照喝照拿。 xx年以来,全市?xx廉政账户共收到党员干部主动上交的红包礼金 xx 万元。有的领导干部以权谋私,利用职权或职务上的影响违规插手工程建设。一些工程建设招投标表面上程序到位、合法合规,实际上背后几乎都有暗箱交易,招投标成为了权权交易、权钱交易的遮羞布。还有一些人打着领导干部或领导干部亲属亲友的幌子,在工程项目、土地出让、公共资源交易中提篮子,谋取不正当利益。有的干部律已不严,什么人送的钱物都敢收,什么人请吃都敢去,什么朋友都敢交,生活圈、朋友圈极不健康;个别干部底线尽失,道德败坏,以身试法,影响极坏。如 xx。

三是独断专行,胡乱决策。有的领导干部有长官意志,

不讲民主,独断专行。有的领导干部不依法行政,盲目蛮干,拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人。201x 年至 201x 年,xx。xx 受到行政记大过处分。

四是玩忽职守,为官不为。一部分党员干部对工作极不负责,缺乏事业心和敬业精神。有的表面上作风好了,门也好进,话也好听,但就是擅长踢皮球,对群众急需解决的问题推来推去,打官腔应付;有的延误重大决策的落地生根,阻滞政令通达的渠道;有的玩忽职守,导致恶性事故发生,造成重大损失。201x 年 xx 月 xx 日,xx。xx。二人被开除党籍,开除公职,xx 市人民法院以玩忽职守罪判处 xx。 五是贪图虚名,急功近利。一些干部有着错误的政绩观,片面追求数字的显绩,用数字来给自己脸上贴金,不惜剑走偏锋。如 xx,被给予党内警告处分。

六是丧失原则,弄虚作假。有的党员干部习惯于当?老好人,当八面玲珑的?水晶球,为了在上级面前得欢心、?朋友圈里有面子,视纪律如无物,视原则如无物。如,均受到警告处分。 二、对策措施

形式主义、官僚主义是我党多年来着力铲除的一个毒瘤,官僚主义催生形式主义,形式主义助长官僚主义。要彻底清