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全国2006年4月自学考试组织行为学试题和参考答案
课程代码：00152
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.行为的理论模式用函数关系式表达为 （ ） A.B=f(S·P) B.B=f(P·E) C.B=f(S·E) D.B=f(P·M) 2.
组
织
行
为
学
的
多
层
次
相
交
切
性
主
要
表
现
为
（ ） A.三层 B.四层 C.五层 D.六层
3.组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为 （ ） A.四个步骤 B.五个步骤 C.六个步骤 D.七个步骤 4.
指
导
人
们
行
为
的
准
则
是
（ ） A.世界观 B.人生观 C.价值观 D.态度 5.
激
发
行
为
并
给
它
以
方
向
性
的
心
理
因
素
是
（ ） A.需要 B.动机 C.态度
D.信念 6.
泰
勒
的
科
学
管
理
的
理
论
基
础
是
（ ） A.X 理论 B.Y 理论 C.Z理论 D.超Y 理论 7.
创
造
性
行
为
的
特
点
（ ） A.系统性 B.有用性 C.社会性 D.管理性 8.
事
业
生
涯
的
组
成
部
分
之
一
（ ） A.意识 B.价值观 C.行为 D.知觉
9.在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是 （A.正式群体 B.任务群体 C.命令群体 D.非正式群体
10.从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的 （A.规定 B.看法 C.期望 D.依赖
11.对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络形式是 （A.轮式 B.Y 式 C.链式 D.全方位式
12.一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫 （
是是）） ））
A.社会惰化效应 B.群体促进作用 C.协同效应 D.从众效应 13.
最
早
提
出
社
会
测
量
理
论
的
学
者
是
（ ） A.韦伯 B.霍曼斯 C.莫里诺 D.阿西
14.舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为 A.二种 B.三种 C.四种 D.五种 15.
员
工
的
出
勤
率
与
满
意
度
之
间
的
关
（ ） A.正相关关系 B.负相关关系 C.非线性关系 D.正比关系
16.成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是 A.竞争 B.协作 C.人际关系 D.个性差异
17.在领导有效性中，最重要的权变因素是 A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点 C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系
18.在决策理论中，决策者被看作为一个 A.经济人 B.社会人 C.复杂人
（系
是
一
（ （（ ）种） ））