内容发布更新时间 : 2024/5/22 2:28:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

东财《领导科学》在线作业一（随机）

试卷总分:100 得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.( )是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。 A.领导

B.领导者与被领导者的关系 C.被领导者 D.领导者 正确答案:A

2.（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。 A.领导效益 B.领导效率 C.领导实践 D.领导效能 正确答案

3.西方领导理论的发展顺序是： A.性格理论—领导连续流理论—权变理论 B.领导连续流理论—权变理论—性格理论 C.性格理论—权变理论—领导连续流理论 D.权变理论—性格理论—领导连续流理论 正确答案:A

4.领导学与哲学的关系是： A.普遍和特殊的关系 B.表象和本质的关系 C.深层和浅层的关系 D.统御与服从的关系 正确答案:A

5.客观环境与人的主体能力之间存在着相互作用的___关系 A.影响 B.单一 C.统一 D.辩证 正确答案

6.对领导效绩起决定作用的因素是（） A.工作作风 B.目标方向 C.工作效率 D.思想品德 正确答案:C

7.科学的决策的首要标准是( ) A.决策的执行结果能够实现确定的目标 B.决策执行后的副作用相对少 C.实现决策目标所付出的代价小 D.具有准确的决策目标 正确答案

8.操作统计分析法的前提是（）。 A.收集领导情况 B.决策分析 C.编制测评量表 D.划分等级 正确答案:C

9.领导活动最主要的主体条件和轴心是： A.客观环境 B.被领导者 C.领导者

D.领导对象 正确答案:C

10.对( )进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。 A.领导方法 B.领导效能 C.领导观念 D.领导者的素质 正确答案:B

二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则： A.目的性原则 B.整体性原则 C.联系性原则 D.结构性原则 E.层次性原则 正确答案:ABCDE

2.识别人才的主要方法有： A.查阅档案与日常工作检查相结合 B.领导亲自考察和群众评议相结合 C.委任制与考任制相结合 D.聘任制和选任制相结合 正确答案:ABCD

3.人才的动态性主要表现为： A.人才会在不同地区间流动

B.在一定条件下,人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的 C.人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准 D.人才的出现有一个从潜到显得过程 正确答案:BCD