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云南民族大学汉语言文学专业

2009年经济师中级人力资源全真试题

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 第 1 题 用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。 A.1% B.1.5% C.3% D.5%

【正确答案】： B

第 2 题 薪资结构线的主要用途之一是( A.检查已有薪资制度的合理性 B.分析人工成本的构成 C.辅助工作设计 D.确定技能薪资 【正确答案】： A

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)。 云南民族大学汉语言文学专业

第 3 题 如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是( )。 A.不可行的 B.可行的 C.两者都可以 D.以上说法都不对 【正确答案】： B

第 4 题 用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于( )内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 A.5日 B.10日 C.15日 D.30日

【正确答案】： C

第 5 题 根据( )，职工因病或非因公负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

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A.《工伤保险条例》 B.《医疗保险条例》 C.《失业保险条例》 D.《劳动保险条例》 【正确答案】： D

第 6 题 劳动力的多样化是指( )。 A.年龄层段的不同 B.教育程度不同

C.组织内员工在社会特征上存在较为广泛的异质性 D.工种的不同 【正确答案】： D

第 7 题 某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元，小时，如果工资率上升为25元川、时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成( )。 A.15000人 B.20000人

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C.25000人 D.30000人 【正确答案】： A

第 8 题 集体激励计划在( )中运用的有效性会更高。 A.大规模员工群体 B.小规模员工群体 C.老企业 D.新企业

【正确答案】： B

第 9 题 受训人直接与他/她将要取代的前任一起工作，由前任负责对受训人进行指导，这种培训方法称为( )。 A.辅导/实习方法 B.工作轮换 C.行动学习 D.管理竞赛 【正确答案】： A

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第 10 题 自助式福利计划的基本思想是( )。 A.让员工对自己的福利组合计划进行确定 B.让员工对自己的福利组合计划进行选择 C.不能降低原有薪酬水平和福利水平的条件 D.根据员工基本薪酬的百分比来确定的 【正确答案】： B

第 11 题 基本医疗保险费的统筹基金主要用于( A.支付小额医疗费用 B.支付大额医疗费用 C.支付门诊医疗费用 D.以上三者都不是 【正确答案】： B

第 12 题 下列叙述中属于内源性动机的是( A.对活动本身感兴趣，活动使人获得满足 B.为了避免受到惩罚而完成工作

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)。)。