内容发布更新时间 : 2024/6/4 4:12:27星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

云南民族大学汉语言文学专业

D.单位弹性的 【正确答案】： D

第 37 题 人力资本投资的重点在于它的( )。 A.未来导向性 B.现期收益性 C.潜力发掘性 D.可以塑造性 【正确答案】： A

第 38 题 ( )可以每生产一件产品就给予一定量的报酬。 A.工作奖金 B.利润分成 C.按利分红 D.计件工资 【正确答案】： D

第 39 题 期望模型中的三个因素可以有无穷多的组合，产生最强动机的组合是( )。

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A.高期望、高工具和高的正效价 B.高期望、高的正效价和高工具 C.高的正效价、高期望和高工具 D.高工具、高的正效价和高期望 【正确答案】： C

第 40 题 根据《劳动法》规定，各地( )应成立劳动监察机构。 A.卫生行政部门 B.劳动保障行政部门 C.工会 D.人民法院 【正确答案】： B

第 41 题 用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算，处以罚款。 A.500元以上1000元以下 B.1000元以上3000元以下

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C.1000元以上5000元以下 D.3000元以上5000元以下 【正确答案】： C

第 42 题 行政复议机关决定维持具体行政行为必须符合的条件不包括( )

A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序简便 D.内容适当 【正确答案】： C

第 43 题 全面薪酬战略以( )为中心。 A.企业自身利益

B.科层体系和官僚结构的满意度 C.企业员工的满意度 D.客户满意度 【正确答案】： D

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第 44 题 在弹性福利计划的实施方式中，( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。 A.附和福利计划 B.混合匹配福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划 【正确答案】： A

第 45 题 劳动争议调解委员会主任由( )担任。 A.党代表 B.职工代表 C.用人单位代表 D.工会代表 【正确答案】： D

第 46 题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由( )按月支付。

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A.劳动保障行政部门 B.劳动能力鉴定委员会 C.工伤保险基金 D.所在单位 【正确答案】： D

第 47 题 员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变是指( )。 A.标准福利计划 B.核心福利计划 C.混合匹配福利计划 D.附加福利计划 【正确答案】： C

第 48 题 假如当前利息率为10%，某人一年后5元钱的现值是( )。 A.1.8元 B.2元 C.3元

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