超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/2 11:42:51星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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如果八号做错了,他不会听取别人的意见,也不会去改正。()

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四号在感情中奉行的是距离产生美,相隔太近就会觉得失望。()

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克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。()

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五号给人的感觉是冷静、冷漠,因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。()

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五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。()

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九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。()

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九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。()

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五号能很好地把控自己的情绪,所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。()

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七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行。()

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如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。()

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三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。()

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六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。()

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二号要想得到别人的尊重,首先应该学会尊重自己。()

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四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受到伤害。()

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有时候二号的帮助会给他人造成困扰,因此二号要尽量减少对别人的帮助。()

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一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。()

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九型人格的三种副型不是独立的,关注程度不同会导致行为、气质的不同。()

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对陌生人宽容,对亲密的人苛刻,说的就是二号。()

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三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。()

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九号追求和谐、舒适,导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。()

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七号与五号都喜欢观察,不同之处是七号并不一定要得到答案。()

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九号在放松的时候会偏向六号,六号在受压的时候会偏向九号。()

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七号不太能长期坚持做一件事,事业很难获得成功。()

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贫穷的五号并不在乎物质,在乎物质的五号都比较有钱。()

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在行动上正六比反六的执行力要强一些。()

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