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2015年国家公务员笔试分数线

2015

年国考笔试成绩查询丨面试最新信息汇总：

http://gx.huatu.com/2014/1031/1096572.html 国家公务考试历年真题考试题：http://t.cn/RP8lRPi

从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2015年1月8日左右公布。考生可在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。

据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，在保证新录用公务员基本素质的前提下，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

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公务员面试指导:切忌背诵式回答

多数考生，在备考的过程中经常会一味的依赖于所记忆和背诵的东西，其实这也无可厚非。但是经常会出现的情况就是很多学员由于过分的依赖于自己的背诵然后呈现的表现形式就会是答题听起来像背诵，这样就反而会产生事与愿违的效果。面试答题，的确会涉及到一个考生自身的储备问题，但是如果完全依赖于背诵并将语言的输出理解为单一的背诵的话反而会使面试的答题陷入一种僵局。

首先，背诵只是用来储备知识的一种方式，而不是最终的输出方式。我们经常会在上课期间安排学员做早读，或者鼓励学员回去以后可以翻看热点手册甚至上网查询相关的新闻报道、记者评论以及相关的信息。这一点其实是为了告诉学员积累重在平时，而在最后能够用到自己的答题中的，一定是自己相对比较熟悉的语言素材，或者是自己相对比较擅长的语言载体以及表现形式。而考生容易触犯的，就是在心里上渴望通过自己机械的背诵达到让考官认同的状态。试想：面试本身是问答式，考官对于考生进行提问的同时是希望考生能够针对一个问题有自己的相应的看法和理解，而这种理解也好，看法也罢，当然不可能是通过简单的背诵就可以加以体现的。这一点要事先搞清楚。

其次，背诵只能帮助我们很好的筛选一些信息然后作为我们答题的有效信息。也就是说，当一个人在通过回忆复述自己既定的知识储备和知识点的时候，那只是一种回忆的过程，这个过程会帮助我们过滤掉无用的信息，然后才可以真正的实现去粗存精，更好的是使精华部分成为我们答题的一种组成来源。而在我们即将要作答一个题目的时候，往往需要将晒选以后的有效信息经过整理和加工才可以更好的呈现给考官。这个道理相当于原材

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料和成品之间的关系，我们需要给考官的是后者，而不是前者。因此，如果在我们所传递的素材当中，没有经过一定的加工和修饰就直接呈现。考官对于我们的认同感可想而知。 再者，背诵都是一种单一的模仿，不能体现个性。考试是我们自己的表演，而这种表演也是基于一定的基础的。而这种基础就是一切要以自己的组织衔接为前提，而不能一味的通过模仿来进行。一味依赖背诵的方式最后的结果可能就会导致喧宾夺主，也就是考官不会希望一名考生只是在一种辅助性的语言输出方式上过分的花时间，而是要能够具备很好的通过利用背诵这种方式实现自己整体答题结构的构建和维护。

总之，背诵在我们的认知世界里面是一种很好的积累知识的方式方法，但是我们只有很好的对其加以利用才可以真正的变成我们可以沿用的信息传递的方式，才可以更好的服务于我们的答题。

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