内容发布更新时间 : 2024/5/11 13:19:40星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

社会保障复习（一） 一、名词解释

1、社会保障

2、家庭保障

3、教育救助

4、军人保障

二、单选

1、进入现代社会后，社会保障的目标则日益融入了人道主义和（ ）的理念。

A、社会进步； B、社会秩序； C、社会公平。

2、国家通过立法的形式来介入济贫事务，是社会保障发展史上的一个重要的里程碑，是以1601年英国颁布的（ ）为标志的。

A、社会保险法典； B、帝国矿工保险法； C、伊丽莎白济贫法。

3、中国社会保障制度选择的是（ ）的方式。

A、渐进改革； B、全面建立； C、政府包办。 4、（ ）是指国家和社会依据法律规定，面向不能维持最低生活水平的低收入家庭，提供经济帮助 的一项社会保障制度。

A、社会福利； B、社会救助； C、社会保险。

5、在各种养老保险模式中，采用由政府、单位或雇主、个人等多方分担养老保险责任的（ ）模式 ，是社会养老保险制度发展的主流趋势。

A、政府负责型； B、责任分担型；

C、社会和个人分担型。 6、（ ），国务院颁布《国营企业职工待业保险暂行规定》，可以作为中国开始建立失业保险制度的标志。

A、 1986年7月12日； B、 1987年7月12日； C、 1988年7月12日。 7、（ ）是指劳动者在工作中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会制度。

A、工伤预防； B、医疗保障； C、工伤保险。

8、所谓最低生活保障，是指国家和社会为生活在最低生活保障线之下的社会成员，提供满足最低生活需要的物质帮助的一种（ ）制度安排。

A、社会福利；

B、政府扶助； C、社会救助。

9、进入（ ）以后，由于国家的干预，福利才开始真正向社会福利转变，从只为极少数人提供服务转变成为全体国民能够分享的一种社会政策。

A、19世纪； B、20世纪； C、21世纪。

10、老年人福利是指国家和社会建立的专门面向老年人提供（ ）的福利。

A、现金或服务； B、娱乐或医疗； C、实物或货币。

三、多选（10小题，每小题2分，共20分；多选或少选都不得分）

1、围绕社会保障的总目标，社会保障制度在实践中需要实现的分目标有（ ）。

A、实现全体共同富裕； B、帮助国民摆脱生存危机； C、满足国民的生活保障要求； D、实现整个社会和谐发展。

2、在现代社会保障制度发展中表现出共性的规律包括（ ）。

A、立法先行；

B、与社会经济发展相适应； C、协调发展； D、多样化发展。

3、社会保障体系建设的目标可分解为（ ）。

A、完整性； B、福利性； C、协调性； D、层次性。

4、从各国社会保障制度的具体安排出发，社会保障的主要模式可以分为（ ）等类型。

A、社会保险型模式； B、福利国家模式； C、强制储蓄型模式； D、国家保险型模式。

5、社会保障管理模式按照集权程度划分，可以分为（ ）等模式。

A、分权管理模式； B、集中管理模式； C、分散管理模式； D、集散结合模式。

6、养老保险责任承担模式有（ ）。

A、政府负责型； B、责任分担型； C、个人负责型； D、混合责任型。

7、目前世界上还存在的医疗保障模式有（ ），每一种模式均有着自己鲜明的特点。

A、国家医疗保障模式； B、强制储蓄医疗保障模式；

C、合作医疗保障模式； D、私营医疗保障模式。

8、中国工伤保险制度的法规依据有（ ）。

A、中华人民共和国劳动保险条例； B、中华人民共和国劳动法；

C、国务院颁布工伤保险条例；

D、卫生部等颁布的职业病范围和职业病患者处理办法的规定。 9、在社会救助的含义中，可作如下解析（ ）。

A、社会救助是一种政府或社会的行为；

B、社会救助的对象，是容易遭遇生活困境的社会脆弱群体； C、社会救助的目标，是满足社会成员的最低生活需要； D、社会救助的扶助标准将会逐年提高。

10、补充保障是基本社会保障制度安排之外的，以非政府主导、非强制性为特征的各种社会化保障机制的统称。这一定义包含了以下含义（ ）。

A、以慈善事业为主；

B、是现代社会保障体系的一个组成部分；

C、是相对于基本社会保障制度而言的，它是一个相对概念； D、具有非强制性特征。

四、简答

1、现代社会保障制度的基本特征有哪些？

2、在现阶段，中国社会保障发展的首要任务是什么？

3、失业保险的功能有哪些？

五、案例分析（2小题，每小题10分，共20分）

甲是某工厂的员工。1998年因违章操作造成右手粉碎性骨折。当时，该厂因其违章操作而拒绝为其作工伤赔偿和给予工伤待遇。于是，甲向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，随后，工厂被依法裁定必须按照“无过失补偿原则”认定甲为工伤并享受相关待遇。对此，工厂在执行仲裁判决的同时，又对甲的违章操作行为依照有关法规作出处罚。

甲对处罚不服，再度提出“不应被工厂处罚”的仲裁请求，最终，当地劳动争议仲裁委员会驳回了甲的请求。

简答以下问题：

1、据上情况能否认定甲员工为工伤？ 答：